Des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles ATSEM (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX
Référence : O095260416001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Prix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – ATSEM (h/f) rattachés au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, service Éducation-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260416001047-agents-territoriaux-specialises-ecoles-maternelles-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire,
Savoir-faire :
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans.
• Notions liées aux handicaps.
• Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
• Maitrise des techniques d’accueil, de communication et de résolution de conflits.
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants.
• Connaissance des procédures et services d'urgence.
• Techniques de jeux et d'activités, matériaux et matériels utilisables par les enfants.
• Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et du rôle et missions des différents acteurs éducatifs.
• Connaissance des techniques et produits d’entretien.
Savoir-être :
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Sens de l’accueil, de l’écoute, patience et pédagogie.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Prix (7.671 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin », adossée la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail :
35h00 annualisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
