Des opérateurs ou des opératrice vidéo protection - MAIRIE DE TOULOUSE

Référence : O031260728000222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulouse
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité opérationnelle directe du chef de salle PM du poste de commandement, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la vidéoprotection et ses adjoints, vous êtes chargé de la sécurisation préventive et curative des lieux, espaces et bâtiments dotés d'équipements de vidéo protection, de la gestion du passage des automobilistes accrédités sur les contrôles d'accès aux rues réglementées ainsi que de la veille pour la maintenance des équipements de vidéo protection et des bornes de contrôle d'accès.

Dans le cadre de vos missions, vous repérez sur des écrans des évènements significatifs. Vous analysez l'information et la relayez vers les services compétents. Vous recherchez des informations à partir d'images enregistrées et déclenchez les actions correspondantes aux différents types d'anomalies constatées. Vous rédigez des documents de synthèse (mains courantes, rapports, signalements, etc.).

Pour ce qui concerne la gestion des bornes d'accès, vous assurez la gestion des appels téléphoniques ainsi que l'ouverture des bornes aux ayants droit dans les rues à accès contrôlés.

Par ailleurs, vous êtes également amené à utiliser la vidéo-verbalisation.

Enfin, vous vérifiez le bon fonctionnement du système et aidez au diagnostic des techniciens chargés de la maintenance. Vous assurez la consultation des consignes permanentes et quotidiennes.

Profil recherché

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation, des fonctions et des connexions des systèmes vidéo, des procédures et modes opératoires en matière de vidéo protection et gestion de crise et/ou êtes titulaires du CAP de vidéoprotection.

Vous possédez le sens de l'observation et une capacité d'analyse de situation et d'anticipation ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie urbaine, des lieux d'implantation des caméras et des bornes d'accès ainsi que des connaissances des compétences des différentes forces de police (police nationale, gendarmerie, police municipale).

Vous connaissez par ailleurs l'organisation des services de la collectivité, les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations.

Doté de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les règles orthographiques, grammaticales et de syntaxe, votre maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Libre Office) est appréciée.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005710.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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