(DGDDI) – Directeur régional des douanes de Roissy voyageurs H/F
Référence : 2026-2419645
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Direction générale des douanes et droits indirects Localisation administrative Direction régionale des douanes de Roissy voyageurs Rue du signe aéroport CDG 95 701 ROISSY - Localisation : Rue du signe aéroport CDG 95 701 ROISSY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur(trice) régional(e) des douanes de Roissy voyageurs est chargé(e), sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional des douanes de Paris aéroports de la mise en œuvre des missions de contrôle des voyageurs dévolues à la DGDDI des aéroports de Paris Charles de Gaulle et du Bourget (départements de Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val d’Oise (uniquement les aéroports de Paris Charles de Gaulle et du Bourget).
Dans ce cadre, il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services compétents en matière :
- d’assiette et de contrôle des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature dont la gestion relève de la compétence de la direction régionale de Roissy Voyageurs agissant au profit de l’Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics ;
- de douane ;
- de protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l’environnement ;
- de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique, notamment de sûreté aéroportuaire et de sécurisation du fret mis à bord des avions en tant qu’autorité de contrôle des agents habilités ;
- de lutte contre la fraude ;
- de contribution à la lutte contre l’immigration illégale ;
- de contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle ;
- de contribution de la douane au plan EVENGRAV coordonné par le préfet en charge des questions de sûreté et de sécurité sur les aéroports parisiens ;
- de coopération avec les services partenaires de l’État au premier plan duquel les services de la direction zonale de la police aux frontières (DZPAF).
Les missions ainsi déléguées sont mises en œuvre sous l’autorité du directeur interrégional de Paris aéroports et sous réserve des compétences des services spécialisés.
Il/elle assure le pilotage opérationnel des services placés sous son autorité. Dans ce cadre, il/elle peut exercer des fonctions de gestion des ressources humaines et matérielles liées à l’activité opérationnelle des services.
Il/elle veille à la bonne utilisation et à l’entretien des matériels dont ses services sont dotés.
Il/elle décline pour ses services le plan de contrôle interne et veille à son exécution.
Il/Elle coopère avec les autres administrations nationales et exerce la représentation de la douane auprès des autorités préfectorales départementales et des partenaires extérieurs pour ce qui concerne les questions opérationnelles.
Principaux interlocuteurs : autorités aéroportuaires - compagnies aériennes et services de l'Etat présents sur les plates-formes de Roissy et du Bourget.
Profil recherché
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)
Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Environnement professionnel du domaine d'activité
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Conduire le changement
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe
Savoir-Etre
- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Pragmatisme et bon sens
Informations complémentaires relatives au recrutement
Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.
Durée de l’emploi : Nomination pour une durée maximale de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans, conformément aux dispositions de l’article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de six mois en application de l'article 13 du même décret.
Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.
Déontologie : L’emploi est soumis à déclaration d’intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.
Logement de fonction : Non.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Nos missions
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
Nos ambitions
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :
- Amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises
- Faire de la douane une administration moderne et innovante
Descriptif du service
La direction régionale des douanes de Roissy Voyageurs compte 645 agents. Premier au plan européen, l’aéroport de Roissy Charles de Gaulle a vu transiter plus de 72 millions de passagers en 2025. En moyenne ce sont 1300 mouvements aériens et entre 160 000 et 230 000 passagers traités quotidiennement. Il est également la première plateforme de correspondance (Hub). L’aéroport du Bourget est le premier aéroport d’affaires en Europe. Il dispose d'une superficie de 553 hectares et de 3 pistes offrant une capacité horaire de 45 mouvements d'avions.
La direction régionale des douanes de Roissy Voyageurs est constituée d’unités au sein desquelles les agents de la branche de la surveillance exercent 24h/24 les missions de contrôle des voyageurs. Le dispositif de contrôle est articulé autour de 4 divisions et 12 unités de surveillance. Ce dispositif est appuyé d’équipes cynophiles spécialisées qui interviennent sur les terminaux voyageurs et le fret. Un bureau de douane est implanté au sein du terminal 2E et assure la présence du service également sur deux annexes situées aux terminaux 2AC et T1. Un secrétariat aux affaires générales, un service du contentieux et une cellule de renseignements et de politique des contrôles (CRPC) situés au siège de la direction viennent compléter le dispositif de soutien.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 15 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants (dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
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Habilitation secret.
Permis piste.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
