DIPN59 - Agent du Pôle Identification et Éloignement en Centre de Rétention Administrative
Référence : MINT_BA059PNB-121726
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : DUNKERQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Coordonne et organise le transfert des retenus
- Pilote et contrôle la gestion administrative des dossiers des retenus
- Echanges avec les préfectures et les différentes juridictions
- Rend compte de son activité par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations
Votre environnement professionnel :
Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque)
Activités du service
Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement
Composition et effectifs du service :
Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques.
Liaisons hiérarchiques :
Chef CRA et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
SIPAF NORD, SZPAF, DIPN59, DNPAF, SGAMI NORD
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre de rétention administrative du Dunkerquois
Port 5226
5226 route du Pacifique
59279 Loon-Plage
Code REP : SCR041A
Code RIME : FP2SEC05 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste nécessitant :
- Forte disponibilité : régime de travail en hebdomadaire avec astreinte et possibilités de rappel au service
- connaissance de l’environnement juridique des centres de rétention administrative
- rigueur, méthode, organisation
- maîtrise de l’outil informatique
- savoir travailler en équipe
- communiquer efficacement
Des connaissances de l’environnement juridique des centres de rétention administrative et du droit des étrangers et du droit administratif constitueraient un avantage apprécié.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef SIPAF : 06 17 21 25 32 ou par mail : jerome.fauchois@interieur.gouv.fr
ou son adjoint : 06 20 88 02 55 ou par mail : laurent.diebling@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste : 27/02/2026
Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
