directeur adjoint / chef de service démocratie locale et vie associative Ville-CUD
Référence : O059260504001659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction démocratie locale et éducation populaire a pour vocation d'embarquer les habitants de l'agglomération dunkerquoise dans une ère de transformation positive en développant des démarches participatives et des actions d’éducation populaire au coeur des transiitons et des politiques publiques.
Dans ce cadre, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre de cette ambition à l’échelle de la Ville et de la Communauté urbaine de Dunkerque
Missions principales :
Rattaché directement à la Directrice mutualisée chargée de la démocratie locale et de l’éducation populaire Ville-CUD
Vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l’animation d’une politique ambitieuse de démocratie locale en visant à renforcer le pouvoir d ‘agir des habitants, à développer les pratiques d’éducation populaire et à renouveler les modes de participation citoyenne à l’échelle de la Ville et Communauté urbaine de Dunkerque.
Pilotage opérationnel et coordination
Appuyer la Directrice dans le pilotage global de la politique démocratie locale
Etre force de proposition sur les nouveaux formats d’engagement, les outils numériques et hybrides de participation, les croisements avec les transitions écologiques, sociales, économiques
Contribuer et assurer le suivi opérationnel des dispositifs participatifs (concertations, budgets participatifs, dialogue citoyen…) en lien avec l’équipe dédiée
Assurer la cohérence des lignes éditoriales de la BA lieu d’engagement citoyen et des actions zavec les orientations stratégiques de la direction
Veiller à la cohérence des actions avec les orientations stratégiques de la direction
Développement du diolague citoyen en lien avec l’équipe dédiée
Concevoir et déployer des dispositifs innovants
Animer des démarches d’intelligence collective : débat, ateliers, formats participatifs
Accompagner les services et partenaires dans l’intégration de la participation dans leurs projets
Favoriser l’implication de tous les publics, notamment les plus éloignés
Communication et valorisation
Participer à la mise en récit des démarches
Contribuer au développement de formats de communciation adaptés aux usages actuels
Management et organisation
Encadrer et accomapgner une équipe hybride
Participer à l’organisation de la direction et à l’amélioration continue des pratiques
Contribuer à la montée en compétence des équipes (méthodes, posture)
Profil recherché
Formation supérieur BAC+5
Connaissance des enjeux de démocratie locale et d’éducation populaire
Méthodes d’animation d’intelligence collective
Conduite de projets transversaux
Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs
Animation de groupe et facilitation
Sens du collectif et de la coopération
Ecoute, diplomatie, capacité à gérer des situations complexes
Travail en transversalité, interaction régulière avec des élus, présence en soirée et week-ends
Capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel
À propos de l'offre
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RIF Métier : 400 €
Temps de travail : 38h45/semaine- 5j/5
Travail le Week-end et en soirée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
