Directeur adjoint de crèche H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260612001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil, à compter du 1er septembre 2026.
Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien et contribuez à leur bien-être au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent paramédical de la crèche, vous participez activement à la prévention et à la promotion de la santé des jeunes enfants, en lien avec le médecin et les différents partenaires de la structure.
Vos missions
Assurer l'accompagnement et le suivi de la santé des enfants accueillis ;
Veiller au respect des protocoles médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ;
Conseiller et accompagner les familles dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant ;
Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux soins à prodiguer en cas de maladie ;
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Assurer, en l'absence de la direction, la continuité de fonctionnement de la structure.
En lien avec vos compétences infirmières, vous êtes notamment chargé(e) de :
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants ;
Coordonner les dimensions sanitaires du projet d'établissement ;
Concevoir, élaborer, suivre et évaluer le projet de santé de la structure ;
Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et l'observation des troubles du comportement ;
Veiller à l'hygiène des personnes et des locaux ;
Assurer le suivi des prescriptions médicales et des protocoles de soins ;
Gérer le matériel médical et les stocks de médicaments ;
Organiser les visites médicales.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous possédez une solide connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux du jeune enfant ainsi qu'une bonne maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous savez :
Animer et fédérer une équipe ;
Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance ;
Porter des projets et participer à leur mise en œuvre ;
Faire preuve d'aisance rédactionnelle.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre douceur et votre patience, vous êtes à l'écoute des enfants et des familles.
Rigoureux(se), adaptable et disponible, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence.
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
