Directeur Adjoint des Ressources Humaines - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
Référence : O974260624000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent(e) sera placé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines dont il/elle assurera l’intérim et il/elle sera principalement chargé(e) de superviser et garantir la gestion statutaire et règlementaire de la Direction des Ressources Humaines, notamment dans les domaines de la carrière, du recrutement, de la mobilité, de la formation, de la santé, de la prévention et de la qualité de vie au travail.
Il/elle participera activement, avec l’équipe de direction de la DRH, à la définition de l’organisation des ressources disponibles permettant une meilleure allocation des moyens, à la modernisation des process RH et à l’animation du dialogue social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260624000985-directeur-adjoint-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Détenir une formation supérieure ou une expérience dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale ;
- Maîtrise du statut de la fonction publique ;
- Maîtrise des logiciels RH (de préférence Ciril et Kélio) et carrière-paie ;
- Aptitude à l’encadrement ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Discrétion ;
- Diplomatie ;
- Confidentialité ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet…).
À propos de l'offre
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Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 25/07/2026.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable des ressources humaines
