directeur adjoint, responsable du pôle "politique du travail" - DEETS Mayotte

Référence : 2026-2261213

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général des Ministères sociaux
    Conjointement le ministère du travail et des solidarités et le ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique
  • Localisation : Mamoudzou (976)

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La refondation de Mayotte prévoit la création d'une zone franche globale pour soutenir le développement économique du territoire. Par ailleurs, l'accélération de la convergence sociale, en vue d'une effectivité au plus tard en 2031, est une mesure importante pour l’évolution économique et sociale de Mayotte.

Placés sous l’autorité de la directrice de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, les responsables de pôles conduisent, chacun dans leur domaine respectif, les missions qui leur sont confiées en application des dispositions du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expertise solide en droit du travail ainsi qu’une expérience professionnelle de plus de 6 ans intégrant en particulier :

- une expérience avérée en matière de pilotage stratégique, de management de services et de conduite d’actions interministérielles ;

- une capacité à assurer le contrôle et l’évaluation des actions mises en œuvre ;

- une capacité, aux côtés de la directrice, à créer et à faire vivre des partenariats, à impulser et à animer la concertation avec les divers interlocuteurs qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques.

Qui sommes-nous ?

Aux termes de l’article 1er du décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020 qui les crée, les DEETS constituent les services déconcentrés communs aux ministres chargés du travail, de l’emploi et de la cohésion sociale ainsi que de l’économie et des finances. La DEETS est placée sous l’autorité du préfet et, pour les missions relatives au système d’inspection du travail, sous celle du directeur général du travail.

 La DEETS est chargée :

- de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail ; 

À propos de l'offre

  • Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, des trois derniers bulletins de salaire, d'une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel, les compétences et le niveau d'expérience du candidat doivent être adressées, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, soit au plus tard le 23 mai 2026 et sous couvert de la voie hiérarchique au ministère du travail, du plein emploi et  de l’insertion uniquement et impérativement, par voie électronique à l'adresse suivante :

    sgmcas-pole-ts-rh@sg.social.gouv.fr

     En outre, pour les fonctionnaires, les candidatures sont accompagnées d'un état des services et du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine ; pour les agents n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures sont accompagnées de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae et permettant d’apprécier le niveau de responsabilité des emplois précédemment occupés. ».

  • Le candidat ou la candidate doit remplir les conditions statutaires codifiées aux articles R. 342-6 à R. 341-8 du code général de la fonction publique.

    La durée d'occupation de l’emploi est de quatre ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans. En application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.

  • La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles R 342–9 à R 342-17 du code général de la fonction publique.

  • JO du 23 avril 2026

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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