Directeur artistique du Festival MOMIX, coordinateur du projet culturel H/F - COMMUNE DE KINGERSHEIM
Référence : O068261021000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kingersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Kingersheim, commune périurbaine de près de 13 300 habitants, a toujours fait de l'accès à la culture pour tous et de l'éducation artistique et culturelle un axe politique majeur vecteur de mobilisation des familles qui se décline aujourd'hui autour :
- Du projet du Créa avec :
- Le festival international jeune public Momix (30 compagnies accueillies en moyenne, 30 000 spectateurs en Sud-Alsace) ;
- Une programmation pluridisciplinaire de créations contemporaines en saison et dans le cadre du festival Momix ;
- Un soutien marqué à la création par l'accueil de compagnies en résidence et des apports en coproduction ;
- De nombreuses actions d'éducation artistique et culturelle auprès des scolaires, des enfants et des familles ;
- De son Centre Social et Culturel (CSC).
- Des actions de la médiathèque ;
- Des manifestations urbaines et écocitoyennes ;
- Du partenariat avec divers acteurs notamment associatifs.
Contexte
A Kingersheim, le choix a été fait depuis plus de trente ans de mener des politiques publiques qui mobilisent les familles et favorisent le développement de l'enfant par différents biais, avec comme fondements l'éducation et la citoyenneté.
L'association du CREA, Centre de Rencontre, d'Echanges et d'Animation, est ainsi, depuis plus de 30 ans, le bras armé de la Ville en matière de politique culturelle et d'éducation artistique :
- Avec le festival international Momix devenu la référence en matière de spectacle vivant jeune public ;
- Mais également au quotidien avec l'offre de services extrascolaires, les multi-activités enfants et adultes des soirs et mercredis, les ALSH des mercredis et des vacances scolaires, l'Ecole de musique, les activités ados 12-17, des activités danse, cirque et théâtre.
L'action culturelle et l'éducation artistique dans les écoles sont au service de l'égalité des chances. Ils doivent permettre aux enfants de grandir et d'évoluer. La culture pour le jeune public est un levier social, l'animation et l'éducation populaire son pendant pour les familles et les adultes.
Le Créa est accompagné dans ses missions par le service culturel de la Ville de Kingersheim, équipe technique et administrative de 7 personnes, responsable des aspects logistiques et des régies spectacles.
Le directeur artistique du Festival jeune public Momix, coordinateur du projet culturel de la ville de Kingersheim sera mis à disposition du Créa pour les missions relevant de l'association.
Il sera placé directement sous l'autorité du Conseil d'Administration en ce qui concerne l'organisation du festival jeune public Momix, le directeur général se chargeant du pilotage de la structure du Créa.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261021000330-directeur-artistique-festival-momix-coordinateur-projet-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- De formation supérieure (minimum Bac+3 en " Administration du spectacle vivant ") et expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de direction artistique similaire ;
- Parfaite connaissance de la création contemporaine dédiée à l'enfance et à la jeunesse dans ses différents langages artistiques ;
- Connaissance des acteurs et réseaux de création jeune public au plan régional, national et international ;
- Capacité à ancrer un projet artistique et culturel ambitieux sur un territoire à composante urbaine et péri-urbaine qui s'appuiera notamment sur les équipes artistiques et les artistes régionaux ;
- Capacité à mettre en oeuvre des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux des différents secteurs (artistique, culturel, social, éducatif, ...) ;
- Capacité à incarner dans les différents réseaux la place importante de Momix dans le paysage international ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Connaissance des enjeux actuels du secteur du spectacle vivant jeune public (forces, fragilités, enjeux liés à la santé mentale ou à l'enfantisme, ...) ;
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte, rigoureux et disponible ;
- Nécessaire appétence pour les questions sociales ;
- La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire, une autre langue vivante serait un plus.
Avantages :
- Amicale du personnel
- Prime mensuelle et annuelle
- Contrats de groupe santé (mutuelle et prévoyance)
- 13ème mois
- Politique de formation active
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de production culturelle
