Régisseur.euse exposition et projets - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
Référence : O067261019001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des actions de production, diffusion, et médiation de la HEAR Mulhouse (exposition, festivals, biennales, etc.), sous l’autorité du.de la Coordinateur.rice générale du Site des arts visuels de Mulhouse, en lien avec les services supports (technique, communication, et administratifs) ainsi que les équipes pédagogiques du site des arts visuels de Mulhouse de la HEAR, le/la régisseur·euse assurera les missions suivantes :
Missions et activités
• Accompagnement des enseignant·es et étudiant·es, en lien avec l’assistant.e volume, dans le cadre de l’organisation d’expositions et de projets sur le site et hors les murs ;
• Assurer la gestion des espaces d’atelier chez les partenaires : MOTOCO + le Séchoir ;
Organisation et production des expositions :
• Assistance à la scénographie des expositions (conception, production et mise en espace, montage) ;
• En lien avec les services supports, organisation des expositions (logistique, transport, devis, bon de commande, conventions,suivi budgétaire, production, assurance) ;
• Relation à l’artiste (présentation de l’environnement local et de travail, lien entre l’artiste et les différents intervenants, …) ;
• Accompagnement des intervenants (artistes, intervenants) dans le cadre de la présentation et de l’exposition de leurs œuvres ;
• Gestion des relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, musées, centres d’art, etc.) et les services techniques de la HEAR et de la ville de Mulhouse.
SAVOIRS
Connaissance de la langue anglaise
Bonne connaissance du domaine de la création plastique
Maîtrise des outils numériques et audio-visuels (suite Adobe)
SAVOIR FAIRE
Installation de dispositifs audiovisuels et numériques;
Montage d’exposition;
Capacité à trouver des solutions techniques, polyvalence
Utiliser les logiciels spécifiques : retouches photographiques, logiciels de mise en page
Capacité à prendre des initiatives
Utiliser les outils bureautiques courants; Capacités rédactionnelles;
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
Capacité à travailler en équipe
Organisation – Rigueur – Méthode
Disponibilité et capacité d’adaptation
Flexibilité
Profil recherché
Expériences dans l’organisation dans la gestion et l’organisation d’exposition souhaité.
Qui sommes-nous ?
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2027
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
