DIRECTEUR DE L'URBANISME (H/F) - COMMUNE DES ALLUES
Référence : O073261015000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Allues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale des services, le/la directeur/trice de l'urbanisme participe à la définition de la politique de développement, foncière et d'aménagement dans un milieu touristique de montagne et pilotera l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d’aménagement foncier et assurer leur pilotage en lien avec les sociétés d’aménagement, opérateurs privés et publics
Elaborer et suivre les procédures de modification / révision des documents d’urbanisme
Encadrer les agents du service (3 agents)
Organiser l’activité du service et assurer le suivi : accueil, information des usagers, prise en charge des dossiers dans le cadre des délais réglementaires, superviser et participer à la pré-instruction des autorisations d’urbanisme, assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme, assurer le suivi administratif et financier de l’activité en liaison avec les services finances, marchés publics et services techniques
Assurer le pilotage de la révision du PLU
Préparer et animer le suivi des commissions d’urbanisme et foncière
Assurer la transversalité avec les services techniques
Préparer l’instruction des recours gracieux et contentieux en lien avec les conseils juridiques de la commune
Assurer une veille juridique
Gérer l'interface avec les partenaires extérieurs
Garantir la sécurité juridique des décisions proposées
Profil recherché
Formation supérieure
Connaissances juridiques confirmées en matière d’urbanisme, d’environnement et de foncier
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à l’encadrement
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Disponibilité
Expérience dans un poste similaire indispensable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Laurence RASONGLES
Directrice des Ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
