Directeur des Services Techniques - COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
Référence : O063260805000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cournon-d'Auvergne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260805000966-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous disposez d’une solide expertise en gestion patrimoniale et en conduite de politiques de transition écologique (climat, biodiversité, énergie), ainsi que des connaissances confirmées dans les domaines de l’aménagement paysager, de la mobilité, de l’exploitation des services de transport et de la gestion de parc de véhicules.
La détention de l’attestation de capacité professionnelle en transport routier de voyageurs constitue un atout.
Fort(e) d'un sens aigu du service public, vous alliez force de proposition et capacités relationnelles pour produire des résultats concrets dans l'intérêt général, avec autonomie et esprit d'alerte.
Vous maîtrisez la conduite de projet, les techniques de planification et de programmation, les méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation, l’application des réglementations techniques, de la sécurité des personnes et des biens, de la démarche environnementale.
Votre leadership et votre regard innovant vous permettent également d'animer, d'encadrer, de fédérer les agents de votre direction (accompagnement, régulation, arbitrage..).
Vos qualités d'écoute, de conseil, de pédagogie, de diplomatie vous rendent à l'aise dans les relations avec les usagers, les élus et les partenaires.
Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les aléas, de prendre des décisions rapidement, d’être flexible face aux contraintes opérationnelles.
Enfin, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales (procédures, commande publique, finances, gouvernance) et avez une capacité de formalisation stratégique (notes, synthèses, présentations).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon-d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 02 octobre 2026.
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Madame Hélène DONNAT, Directrice Générale Adjointe des Services : 04.73.69.90.08
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Responsable de la logistique