Directeur des services techniques et urbanisme - TOURNAN EN BRIE
Référence : O077261012000548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Tournan-en-Brie dispose d’un patrimoine communal significatif et d’une ambition en matière d’aménagement, de transition écologique et d’amélioration du cadre de vie. La Direction des Services Techniques est un pilier de l’action municipale, au cœur des projets structurants du mandat. Le(la) DST est un acteur du projet de la ville.
Il/Elle aura pour principaux enjeux :
- La mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissements (PPI) dans les domaines de la voirie, des bâtiments et des équipements publics,
- Le pilotage de la transition énergétique et écologique du patrimoine communal
- L’optimisation de la gestion du patrimoine bâti
- L’accompagnement des projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire en lien avec le service de l’urbanisme rattaché à la direction des services techniques.
1. Pilotage stratégique et management de direction :
- Concevoir et mettre en œuvre la politique technique et d’aménagement du territoire de la commune en cohérence avec les orientations politiques définies par les élus,
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des services techniques,
- Représenter la direction lors des instances décisionnelles et partenariales
2. Piloter les projets d’urbanisme et d‘aménagement du territoire en lien avec le service urbanisme :
- Mise à jour des documents d’urbanisme
- Supervision de l’instruction du droit des sols
3. Gestion budgétaire et financière
- Élaborer et suivre le budget de la direction
- Mobiliser des financements externes
4. Pilotage des projets techniques
- Conduire les études de faisabilité, maîtrise d’ouvrage, suivi des opérations de construction, réhabilitation et aménagement urbain, mise en œuvre et suivi du schéma directeur d’assainissement, suivi et contrôle de la délégation de service public de l’assainissement.
- Piloter les projets d’infrastructure
- Piloter les projets en matière de ressources
-Support de la collectivité (informatique, téléphonie.)
5. Gestion du patrimoine communal
- Piloter la gestion et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
- Superviser la gestion des fluides
- Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des bâtiments
6. Commande publique et relations contractuelles
- Définir les besoins, rédiger et monter les procédures de marché et de délégation de service public
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et des avenants
Profil recherché
Maîtrise de l’environnement technique et règlementaire dans les domaines suivants : bâtiment, infrastructure (voirie et réseaux), urbanisme
Solides compétences, en conduite de politiques publiques et dans l’ingénierie de projet
Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Connaissance de l’environnement juridique territorial
Maîtrise des procédures administratives
Sens du relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité – Prise de décision
Rigueur administrative, financière et technique
Disponibilité et flexibilité
Discrétion et loyauté
Sens du service public et de l’intérêt général
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 56 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique
