DIRECTEUR DU PATRIMOINE BATI ET DES MOYENS GENERAUX (H/F) - Agglo du Pays de Dreux

Référence : O028260824000214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Dreux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLES INDICIAIRES € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez le Pôle Technique pour définir et piloter la stratégie patrimoniale de la collectivité : construction, rénovation, maintenance, sécurité et valorisation des bâtiments communautaires, ainsi que la gestion des moyens généraux (logistique, espaces extérieurs, parc automobile). Membre du comité de direction du Pôle Technique, vous êtes le conseil stratégique de la direction générale et des Élus.

STRATEGIE ET PROGRAMMATION
– Vous assurez la direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux et pilotez la réalisation des travaux neufs, de réhabilitation, de construction et de grosses réparations.
– Vous établissez le programme de maintenance pluriannuel en intégrant les contraintes techniques, financières et fonctionnelles et la réduction des coûts d'énergie et de maintenance.
– Vous organisez les études de faisabilité et établissez les programmes en accord avec les Directions en amont des travaux.
– Vous mettez à jour la base de données du patrimoine avec le SIG et déployez les outils indicateurs de l'activité de la Direction.

CONDUITE D'OPERATIONS ET CONFORMITE
– Vous rédigez et mettez en œuvre les programmes de travaux et veillez à leur exécution dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
– Vous menez les projets de la conception jusqu'à la livraison et au parfait achèvement, et en contrôlez les études financières dans le respect de la loi MOP.
– Vous garantissez la conformité réglementaire du patrimoine et le bon fonctionnement des contrôles réglementaires.
– Vous pilotez les commissions d'accessibilité intercommunales et veillez au programme (Ad'AP).

MOYENS GENERAUX, ENERGIE ET PILOTAGE
– Vous optimisez les consommations d'électricité, de gaz et d'eau via le CEP / économe de flux.
– Vous organisez la gestion des mobiliers de bureau et pilotez la flotte automobile VL et utilitaires ; vous suivez les sinistres bâtiments et véhicules avec la Direction Juridique.
– Vous préparez et suivez les budgets de fonctionnement et d'investissement et veillez aux procédures de passation des marchés publics.
– Vous pilotez les COPIL et COTECH, assurez le suivi des subventions et l'astreinte technique, et l'intérim du Directeur Général Adjoint des Services Techniques.

Profil recherché

– Expert en gestion de patrimoine et de moyens généraux
– Maîtrise de l'ensemble des métiers du bâtiment et de l'exploitation des patrimoines bâtis
– Capacité à estimer économiquement les travaux de réhabilitation et de construction
– Grande capacité à communiquer et à ouvrir le dialogue entre Élus et Directions

Savoirs
– Maîtrise des marchés publics et du code de la commande publique
– Maîtrise des budgets prévisionnels annuels et de la PPI
– Connaissance de la gestion d'une flotte VL/PL, des énergies, de la logistique et de l'évènementiel
– Management d'équipes pluridisciplinaires

Savoir-être
– Réelles facultés d'organisation, d'analyse et de synthèse
– Esprit d'initiative et d'innovation
– Aisance en communication et sens du service public

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • par mail : drh@dreux-agglomeration.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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