Responsable d'équipe propreté des locaux H/F - Lycée Edouard BRANLY
Référence : O045260519000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le lycée Edouard BRANLY à DREUX un.e responsable d'équipe Entretien et propreté des locaux.
Le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail d'une équipe de 16 agents de propreté des locaux.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion et pilotage du travail des agents de propreté
Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène
Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire
Assurer la distribution des produits
Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, ... d'un parc de machines de nettoyage
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Contrôler la propreté des lieux et installations
Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert du chef d’établissement
Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures
Participation à la démarche qualité
Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures
Suivre la maintenance des matériels
Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
Participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260519000637-responsable-equipe-proprete-locaux-lycee-edouard-branly?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Les techniques managériales
Les techniques (manuelles et mécanisées), produits et matériels d’entretien des locaux
Les différents matériaux et revêtements
Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
Les gestes et postures de la manutention
Les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP, Bonnes pratiques…)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et les réglementations en vigueur
Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer…)
Animer des réunions
Former des agents aux techniques du métier
Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Rédiger des marchés publics
Gérer et suivre un budget
Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques
Utilisation des outils informatiques
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Faire preuve d’une capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Faire preuve de discrétion
Travailler en équipe
Être disponible
Être force de proposition et de capacité prise d’initiative
Être un bon communiquant
Savoir gérer son stress
À propos de l'offre
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https://recrutement.centre-valdeloire.fr/employee/4566/5/responsable-d-equipe-proprete-des-locaux-h-f-lycee-edouard-branly?backlink=search
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
