Directeur Général Adjoint des Territoires & des Solidarités (CA CAP EXCELLENCE)

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous participez au collectif de décision, à la construction du projet global de l'EPCI et œuvrez à renforcer la cohérence globale des politiques de solidarité en les articulant étroitement avec les politiques territoriales de proximité, vecteurs de progrès social durable et équilibré. D’un point de vue opérationnel, vous animez et conduisez les politiques publiques liées aux blocs de compétence transférés et/ou envisagés suivants : la politique de la ville, la politique sociale et de l'insertion, la gestion d’équipements culturels et sportifs ainsi que l’action économique et culturelle du territoire.

Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec les autres Directions/Services de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Maîtriser la conduite des politiques publiques relevant du pôle et participer à la définition des orientation stratégiques ;
- Assurer le suivi des performances et des résultats des Directions composant la Direction Générale Adjointe ;
- Définir et mettre en œuvre le projet de la Direction Générale Adjointe ainsi que les rapports d’activités annuels ;
- Définir et assurer le suivi de principes, de procédures et d’une organisation stable et clarifiée permettant un management et un contrôle des interventions des Directions ;
- Assurer le management des Directions ainsi que l’encadrement des collaborateurs qui y sont associés ;
- Assurer la représentation de la communauté d’agglomération au sein des instances internes (comité de direction ; commissions ; bureau et conseil communautaires) et externes (comité de pilotage ; groupe de concertation ; séminaires…) qui intéressent la Direction Générale Adjointe ;
- Etre en lien avec le Président et le Directeur Général, planifier, organiser et participer aux travaux des commissions de Cap Excellence qui intéressent les compétences pilotées par la Direction Générale Adjointe ;
- Assurer la relation avec le Président ainsi que les élus ayant délégation, dans les champs de compétences concernés ;
- Assurer, en cas de besoin, l’intérim du Directeur Général, des Directeurs Généraux Adjoints ou des Directeurs relevant de la DGATS ;
- Fournir les éléments et supports de communication liés aux activités du pôle 
- Assurer les astreintes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Générale Adjointe et des Directions qui la composent
- Assurer l'animation économique et l'attractivité commerciale
-Evaluer les résultats et l'efficacité des moyens mobilisés
-Optimiser les ressources humaines et les moyens d'action