Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE PLABENNEC

Référence : O029260721000700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plabennec
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Maire et en lien avec les élus municipaux, vous conseillez les orientations politiques et budgétaires des élus et vous les mettez en œuvre en coordonnant l’ensemble des services municipaux.

Assure le management opérationnel des services
- Définir et mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation
- Définir un projet de service et une organisation
Animation et pilotage des équipes
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
Gestion budgétaire
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- Élaborer un Plan Pluriannuel d’Investissement
- Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes financières
- Contrôler la gestion et les engagements des dépenses
Gestion administrative
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service
- Rédiger des documents administratifs
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
- Participer aux conseils municipaux
- Préparer les ordres du jour, les délibérations, comptes rendus de séance
- Impulser des dispositifs de veille et d’observation
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles
- Répartir et planifier les activités en fonction des échéances
Développement et animation des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer les logiques de coproduction de l’action publique
Assistance et conseil administratif et financier
- Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques juridiques et financiers

Profil recherché

Savoir-faire
- Techniques et outils de gestion et d’organisation
- Outils de pilotage opérationnel des activités
- Techniques de communication et négociation
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Dispositifs et méthodes d’écoute sociale
- Techniques de traitement de l’information
- Techniques d’analyse fonctionnelle et d’analyse des processus
- Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication, presse spécialisée


Savoir être
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie et sens de l’initiative
- Devoir de réserve et sens du service public
- Capacité relationnelle
- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Participation prévoyance et participation santé

    Adresser candidature avant le 18/10/2026 (lettre de motivation et CV) à : Madame La Maire, 1 rue Pierre Jestin 29860 PLABENNEC par courrier ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@plabennec.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/10/2026

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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