Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de SAINT-VRAIN
Référence : O091260414000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vrain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À taille humaine, la commune de Saint-Vrain porte une action publique de proximité, attentive aux habitants, à la qualité du cadre de vie et à l’évolution de son territoire.
Dans ce contexte, la municipalité recherche son (sa) Directeur(trice) Général(e) des Services, partenaire de confiance du Maire et des élus, appelé(e) à accompagner la collectivité dans ses projets et son organisation.
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.
À ce titre, vous :
accompagnez les élus dans leurs décisions stratégiques, en apportant une expertise juridique, financière et organisationnelle
pilotez les projets de la commune, dans une logique de cohérence, de continuité et de qualité du service rendu
assurez la coordination et le management des services municipaux, en favorisant la transversalité ainsi qu’un climat de travail fondé sur la confiance, l’écoute et le respect
garantissez la sécurité juridique des actes et la fiabilité des procédures
élaborez et suivez la stratégie financière de la collectivité (budget, prospective, maîtrise des ressources)
développez des relations de travail constructives avec les partenaires institutionnels, notamment la communauté de communes
Profil recherché
Professionnel(le) expérimenté(e) du secteur public local, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Reconnu(e) pour votre capacité à structurer, accompagner et fédérer, vous savez conjuguer vision d’ensemble et sens du concret.
Vous vous appuyez notamment sur :
une expertise confirmée en droit public, finances locales et commande publique
des qualités managériales affirmées et un goût pour le travail en équipe
une capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative
un sens du service public exigeant, allié à des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues
rigueur, discrétion et adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
Commune de 3100 habitants - 40 agents
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
À propos de l'offre
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-Pourquoi nous rejoindre ?
Pour exercer des responsabilités larges dans une commune à taille humaine
Pour travailler dans une relation directe et de confiance avec les élus
Pour contribuer à une action publique concrète, utile et proche des habitants
Conditions d’exercice
Disponibilité requise (réunions en soirée, horaires variables)
Conditions d’emploi
Cadre d’emplois des attachés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame le Maire de Saint-Vrain
13 rue des Noblets
91770 Saint-Vrain
corinne.cordier@mairiesaintvrain91.fr
- Cadre d’emplois des rédacteurs (secrétaire général) ou des attachés
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par voie électronique à l'adresse corinne.cordier@mairiesaintvrain91.fr, à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
