DIRECTEUR-ICE DES SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068260630001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique de presque 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Bourg centre du Pays de Ribeauvillé
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous participerez :
- à la conception et l'accompagnement des travaux neufs et de réhabilitation des voiries, réseaux divers et bâtiments,
- à assurer le suivi des grands projets et chantiers de la Ville de RIBEAUVILLE.
DIRECTEUR-ICE DES SERVICES TECHNIQUES
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez la charge de conduire les missions suivantes :
- l'encadrement de la Direction des Services Techniques,
- l'étude et la mise en œuvre des programmes de travaux de voiries, réseaux et bâtiments,
- le maintien du bon état des voiries, des réseaux et des bâtiments (patrimoine local, mobilier et culturel),
- la réalisation de l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines en relation avec les différents partenaires internes et externes.
Profil recherché
De formation BAC + 5 dans le domaine des travaux de la construction.
Expérience dans un poste similaire obligatoire.
Permis B obligatoire.
• Connaissances indispensables :
- dans le domaine des routes, des ouvrages d’art, du Génie Civil et des Travaux publics et Aménagements,
- Compétences managériales : empathie, intelligence émotionnelle, écoute, esprit d’équipe.
- Des procédures de commandes publiques,
- De la maitrise du Pack Office (Word, Excel...) et des logiciels Autocad et Power Point.
Une expérience en conduite de travaux/suivi de chantier dans le domaine des infrastructures routières (notamment en VRD et Signalisation routière) ainsi qu’une expérience d’encadrement d’équipe est fortement souhaitée.
- Disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un sens relationnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
