Directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (région Grand Est)
Référence : 2026-2437899
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement ainsi que de l'énergie. - Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret n° 2009-235 du 27 février 2009 modifié relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement. Placé sous l'autorité du directeur, le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe a plus particulièrement en charge le pilotage et l'animation des politiques et enjeux stratégiques suivants :
- le pilotage de la prévention des risques anthropiques portant sur l'articulation de l'action du service de prévention des risques accidentels avec celle des unités départementales, avec une très forte dimension managériale et une exigence de résultats en termes de maintien des expertises, de délai d'instruction, de contrôle et de gestion de crises. L'activité en Grand Est est marquée par le pilotage de dossiers à forts enjeux notamment dans le domaine des risques miniers : StocaMine, l'après-mines (avec un pôle interrégional dédié), le traitement d'anciennes friches (avec une mission relative au traitement des terrains dégradés), le développement maîtrisé de la géothermie profonde couplée avec l'émergence d'une filière d'extraction de lithium ou le développement de la filière hydrogène (prospection, transport, stockage). Parmi les enjeux majeurs figurent aussi la santé environnementale avec notamment le pilotage des démarches de prévention des PFAS d'origine industrielle et l'appui aux préfets en cas de crise pour les mesures conservatoires et les investigations ;
- l'accélération de la relance industrielle et de l'adaptation au changement climatique des activités économiques, incluant le pilotage transversal du suivi des grands projets stratégiques à dominante industrielle avec l'appui du directeur de cabinet et des services concernés. Plus largement, il s'agira de veiller aux délais d'instruction des dossiers à enjeux, de renforcer de la décarbonation des sites industriels et leur résilience face au changement climatique, de poursuivre le développement des énergies renouvelables (ENR), avec une task force dédiée à l'éolien, d'accompagner le développement des datacenters, de contribuer au développement maîtrisé de la géothermie profonde et au développement d'une filière d'extraction du lithium et de la filière hydrogène ;
- la politique de la connaissance et du développement durable (promotion du développement durable, de l'économie circulaire et des filières vertes, stratégie de la connaissance à l'échelle du nouveau territoire régional), incluant le développement du pôle national de connaissance des ENR, le déploiement en interne du recours à l'intelligence artificielle et la mise à disposition d'outils d'aide à la décision pour l'ensemble des services. A ce titre le directeur adjoint ou la directrice adjointe co-animera également le comité territorial de la donnée (DATA Grand Est)Â
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée comprenant en particulier :
- une bonne connaissance du pôle ministériel ainsi que de ses politiques publiques ;
- une expertise personnelle dans les politiques publiques susmentionnées ;
- une expérience diversifiée en management d'équipes pluridisciplinaires ;
- une capacité d'analyse stratégique et de gestion de situations complexes, de synthèse et de propositions ;
- une forte capacité d'entraînement et de créativité ;
- une expérience des services déconcentrés et de l'administration centrale.
Le candidat ou la candidate doit disposer d'un permis de catégorie B pour pouvoir se déplacer dans la région.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Un emploi de directeur régional adjoint ou de directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement (groupe II) de la région Grand Est sera prochainement vacant.
La résidence administrative de cet emploi est située à Strasbourg.
Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Grand Est est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement ainsi que de l'énergie.
Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés, elle intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel et, plus largement, de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale intégrée des sujets.
L'équipe de direction est composée d'un directeur assisté de 4 adjoints.
La DREAL Grand Est est principalement organisée en 8 services métiers, un service pilotage et un secrétariat général et 8 unités départementales ou bidépartementales. Elle intervient sur le périmètre de la nouvelle région Grand Est, qui compte 5,5 millions d'habitants dans 10 départements et est caractérisée par de forts enjeux transfrontaliers. Constituée au 1er janvier 2016, la DREAL compte aujourd'hui environ 700 agents.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :
- des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
- marc.hoeltzel@developpement-durable.gouv.frTous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- M. Marc HOELTZEL, directeur de la DREAL de la région Grand Est (tél. : 03-87-62-82-00) ;
- M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61). -
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Vacant à partir du 10/11/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
