Technicien chasse
Référence : 2026-2341264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
- Localisation : 5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service économie rurale, agricole et forestière (SERAF) de la DDT de Moselle vous propose un poste vous permettant d?assurer une grande diversité d?activités, alliant expertise technique et concertation avec les acteurs du territoire. À travers votre poste, vous découvrirez de nombreux sujets passionnants, en lien avec des acteurs divers (OFB, ONF, chasseurs, piégeurs, lieutenants de louveterie, profession agricole, associations, collectivités?).
Vos missions seront d?assurer la mise en ?uvre concrète et quotidienne des politiques de la chasse et de l?équilibre agro-sylvo-cynégétique, en recherchant le consensus entre les acteurs, et de répondre aux sollicitations des partenaires du monde de la chasse.
Vous aurez pour activités le pilotage :
- Des activités des lieutenants de louveterie, notamment dans la mise en oeuvre des tirs administratifs ;
- Des mesures d?indemnisation lié à la prédation sur les troupeaux ;
- Des mesures visant à lutter contre les espèces susceptibles d?occasionner des dégâts (autorisations de destruction notamment) ;
- Des agréments et des autorisations de piégeage.
Par ailleurs, vous suivrez :
- La mise en oeuvre des arrêtés préfectoraux de tirs administratifs, en contact notamment avec les lieutenants de louveterie et les agriculteurs ;
- La police administrative des élevages de gibier en Moselle ;
- La commission départementale de la chasse et de la faune sauvage.
Profil recherché
Si votre profil s'inscrit en tout ou partie dans ce qui suit, vous vous épanouirez au sein du SERAF et de l'unité forêt-chasse :
Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation relative à la chasse et à la gestion des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts.
- Les capacités rédactionnelles (notes au préfet, courriers, arrêtés) et de synthèse seront grandement appréciées.
- Connaissance des espèces chassables et des techniques de chasse.
- Connaissances en gestion des grands carnivores (loup et lynx).
- Une connaissance du monde agricole et de ses pratiques sera grandement appréciée.
Savoir-être
- Bonnes qualités relationnelles et diplomatie. Un attachement particulier à la recherche de compromis et de consensus sera particulièrement valorisé pour ce poste dans un secteur où les relations partenariales sont complexes et exigeantes.
- Prudence, neutralité
- Réactivité, anticipation
- Capacités d'écoute d'observation des jeux d'acteurs
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- thibault.demont@moselle.gouv.fr
- laurent.staab@moselle.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires (DDT) est un acteur clé du développement équilibré du territoire. Elle met en oeuvre les politiques publiques dans des domaines aussi variés que l'aménagement du territoire, la protection de l'environnement, le soutien à une agriculture durable, l?accès au logement pour tous...
Au sein de la DDT, le service économie rurale, agricole et forestière (SERAF) joue un rôle central dans l'accompagnement des agriculteurs et du monde rural. Il déploie la Politique agricole commune, soutient la filière forestière et veille à l?application de la réglementation, pilote la politique départementale de la chasse, la gestion des crises agricoles ainsi que le contrôle des structures.
Fort d'une équipe de 21 agents, le SERAF s?organise en trois unités. L'unité forêt-chasse dont vous ferez partie, composée de 4 agents (chef inclus), se consacre plus particulièrement à la mise en oeuvre de la politique cynégétique, à l'accompagnement des propriétaires forestiers via des aides à l'investissement (plan de relance, amélioration des peuplements), et à la promotion d?une gestion durable des forêts, notamment par le contrôle des Plans simples de gestion (PSG).
En rejoignant le SERAF, vous rejoindrez une communauté de travail fortement engagée et aux coeur d'enjeux (économiques, politiques, environnementaux) passionnants.
À propos de l'offre
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Pour toute demande d'information, merci de contacter les personnes ci-dessous. Pour faire acte de candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation et un formulaire de demande de mobilité complété :
- Thibault DEMONT, chef du SERAF
thibault.demont@moselle.gouv.fr ou 03 87 34 34 32
- Laurent STAAB, adjoint au chef de service
laurent.staab@moselle.gouv.fr ou 03 87 34 34 62
- sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr
Groupe IFSE : Groupe 3 -
Numéro de poste RENOIRH / 1720570011
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
