Directeur. trice des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires et Chargé.e de[...]
Référence : O071260615001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blanzy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du centre social Le Lien
Les services enfance et jeunesse de la Ville de Blanzy sont rattachés au Centre social municipal, aussi le.la directeur.trice des accueils de loisirs exerce ses missions au sein de cet équipement.
Le centre social est un équipement communal d’animation de la vie sociale, ouvert à l’ensemble de la population. Il traduit l’engagement des élus à mener une politique sociale forte en faveur de l’enfance, de la jeunesse, du soutien à la parentalité et plus largement de tous les habitants. Ainsi le centre social est un lieu créateur de liens sociaux et familiaux. Il encourage les initiatives des habitants et la dynamique participative. Il propose des activités et des services pour répondre aux besoins des habitants avec notamment :
• Des actions destinées aux familles : activités en lien avec le soutien à la parentalité, accompagnement individualisé des parents, temps libre des familles.
• Des actions destinées aux habitants : animation et vie sociale, sorties pour tous, actions hors les murs …
• Des activités sportives et culturelles pour les adultes.
• Des services aux habitants : permanences, accès aux droits, inclusion numérique...
• Un Clas pour les enfants âgés de 6 à 11 ans.
• Un Laep pour les enfants âgés de 6 à 12 ans.
• Des actions passerelles entre le Multi-accueil, les ALSH, l’espace jeunes et les familles.
Pour ce faire, il s’appuie sur un projet social validé par les élus et agréé par la Caisse d’allocations familiales. Ce projet s’inscrit dans une dynamique territoriale, partenariale et préventive. Par ailleurs le projet social intègre un projet « familles » (animation collective familles) qui prend en compte les problématiques familiales identifiées sur la commune. La référente familles est missionnée pour mettre en œuvre ce projet en coordination avec le projet global. Le.la directeur .trice des ALSH travaille en lien étroit avec la référente familles dans le cadre de ses missions de chargé.e de coopération (enfance-jeunesse) et de directeur.trice des accueils de loisirs.
• Rattachement hiérarchique : Directrice du centre social
• Relations fonctionnelles : Adjointe en charge des affaires scolaires, Directeur Général des Services
• Relations (interlocuteurs externes) : Communication permanente avec les secteurs du centre social, les parents, les différents services municipaux, les partenaires institutionnels, l’Education Nationale, les prestataires de services…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260615001007-directeur-trice-accueils-loisirs-periscolaires-extrascolaires-charge-e-cooperation-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises au titre des deux fonctions :
• Savoirs
- Diplômes requis obligatoires : BPJEPS ou DEJEPS
• Connaissance et maîtrise des cadres règlementaires relatifs à l’accueil d’enfants et la mise en œuvre des activités
• Connaitre l’environnement territorial
• Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Connaitre les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention
• Connaître les techniques d’animation et les rythmes et la psychologie de l’enfant
• Connaissance de l’outil informatique ( Excel, word …)
• Savoirs faire
◦ Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
◦ Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser les projets
◦ Maitriser les techniques d’animation de réunions, de concertation et de négociation
◦ Capacité à piloter et encadrer une équipe d’animation
◦ Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage des projets
◦ Construire et gérer un budget
◦ Faciliter et développer l’implication et la participation des familles dans les projets
◦ Développer le travail de partenariat et de co construction
◦ Sens des relations humaines, de l’organisation, des responsabilités.
◦ Capacité à travailler avec l’ensemble des secteurs : centre social, accueil de loisirs, espace jeunes, Multi-accueil
◦ Connaissance du cadre de son intervention et des modalités hiérarchiques qui s’y rattachent.
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• Savoirs être
◦ Sens du service public
◦ Capacité d’initiative, dynamisme
◦ Adaptabilité
◦ Savoir travailler en équipe
◦ Capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées.
◦ Réserve.
Qui sommes-nous ?
Située au centre de la Saône-et-Loire, Blanzy compte environ 6 200 habitants. Riche de ses paysages naturels, cette commune bénéficie d’un tissu économique développé avec plusieurs industries (dont Michelin), de nombreux commerces et artisans de proximité, des établissements médico-sociaux ou d’enseignement.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en co
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé le jeudi 23 juillet 2026.
Merci d'envoyer lettre de motivation + CV à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
2 rue de la République
71450 BLANZY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
