Directeur (trice) Général Adjoint d’un établissement public de coopération intercommunale de[...]
Référence : O067260615001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Molsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire avec régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Renouvellement du détachement sur emploi fonctionnel du Directeur Général Adjoint des Services qui est :
- Chargé d’assurer le pilotage stratégique des fonctions ressources de la collectivité (finances, ressources humaines, commande publique, affaires juridiques),
- Chargé de participer auprès du directeur général des services au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité sous l'autorité territoriale,
Il anime et coordonne les agents du service Finances et RH placés sous son autorité.
Emploi de direction, placé sous l'autorité du directeur général.
CONDITIONS :
Poste à 39h00 hebdomadaires
Réunions en soirée
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire selon profil et expérience
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260615001203-directeur-trice-general-adjoint-etablissement-public-cooperation-intercommunale-40-000-150-000-hab?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• Droit administratif
• Droit public
• Environnements institutionnel et professionnel
• Procédures comptables, administratives, financières
• Finances publiques locales
• Statut de la fonction publique territoriale
• Cadre réglementaire de la carrière territoriale
• Droit de la commande publique
• Environnement juridique des collectivités
Savoir-être :
• Diplomatie et pédagogie
• Rigueur et confidentialité
• Disponibilité
Savoir-faire :
• Analyse financière et prospective
• Pilotage de projets
• Management d’équipes
• Conduite du changement
• Rédaction administrative et juridique
• Déléguer et contrôler
• Capacité d’arbitrage
À propos de l'offre
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Renouvellement d’un détachement sur emploi fonctionnel
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président ou par mail à secretariat@cc-molsheim-mutzig.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de la Région de MOLSHEIM MUTZIG
2 Route Ecospace
B.P. 93077
67125 MOLSHEIM CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
