Directeur(rice) du Multi-Accueil Collectif de Saint-Vaury (H/F) - AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Référence : O023260624000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vaury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent (h/f) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance.
Il/elle occupe les fonctions de Directeur(trice) de la structure, et a pour missions d'encadrer les agents de son service et d'assurer le bon fonctionnement de celui-ci.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023260624000796-directeur-rice-multi-accueil-collectif-saint-vaury?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme permettant l’accès à la catégorie A (filière médico-sociale) et permettant la direction d’une « Grande Crèche ». C.F Article R23 24 du code de la santé publique
- Maitrise du cadre réglementaire de la politique familiale, de ses enjeux et de ses orientations
- Connaissances en droit et psycho-sociologie de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances de modes de prévention des maladies infantiles.
- Connaissance de la politique de la CAF enfance et jeunesse
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Utilisation de logiciels spécifiques liés à la gestion d’établissement
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Ecoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
À propos de l'offre
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Rémunération établie selon la grille du cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux + IFSE (prime) + chèques déjeuners + CNAS (équivalent CE) + participations employeur sur la prévoyance garantie maintien de salaire et sur la complémentaire santé.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret par mail : rh@agglo-grandgueret.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
