Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Vie et Animation du territoire » en charge des[...]
Référence : O044260625001788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (21 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute
son·sa Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Vie et Animation du territoire » en charge des Sports, de la Culture et de la Vie locale
(Grades Attaché et Attaché principal)
Membre de l’équipe du Comité de direction, sous l’autorité du Directeur général des services, vous aurez la charge du pilotage stratégique et de l’encadrement de la Direction « Vie et Animation du territoire » qui regroupe les secteurs suivants : Sports, Culture et Lecture publique, Relations internationales, Vie associative et Manifestations, Logistique et Entretien.
A l’occasion du mandat qui s’est ouvert, une réflexion interne est engagée autour d’un projet visant à faire vivre le périmètre de la direction, dans un esprit d’équipe, sur les domaines de l’animation de la vie locale, de la vie associative, des Sports et de la Culture.
Les orientations structurantes de la direction portent sur les axes suivants :
• Soutenir le « vivre ensemble »
• Promouvoir l’accès aux activités sportives et de loisirs
• Proposer une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art
• Développer la lecture publique et faire de la bibliothèque un espace d’échanges culturels
• Participer à l’animation de la Ville à la faveur de son rayonnement et en garantissant la sécurité des manifestations
• Accompagner et soutenir les associations dans leurs activités et projets
• Porter une politique de solidarité et d’échanges internationaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260625001788-directeur-rice-general-e-adjoint-e-vie-animation-territoire-charge-sports-culture-vie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines concernés et en matière de pilotage stratégique, de politiques publiques et de direction ;
• Vous maîtrisez l’environnement, les enjeux, et le cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, à mobiliser les équipes et conduire le changement au sein des organisations ;
• Vous maîtrisez la conduite de projets et les dispositifs d’animation de projet de territoire ;
• Vous savez faire preuve d’ouverture et disposez d’une réelle capacité d’innovation, de dialogue et de négociation ;
• Vous êtes rigoureux·se, méthodique et disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous savez être réactif·ve et en capacité de gérer des situations d’urgence
Spécificités du poste : Réunions en soirée ; possibles pics d'activité en fonction des obligations du service
Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, forfait mobilités durables, adhésion au COS 44
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous référence 2026-67 à l’adresse suivante: recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 26 juillet 2026
Entretiens prévus le 9 septembre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
