Directeur(trice) de la Culture - CASTELNAU LE LEZ

Référence : O034260527001374

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castelnau-le-Lez
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Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez en charge de l'élaboration du projet artistique et culturel de la collectivité au regard des besoins et de la politique définie. En lien avec la direction et les équipes, et veillerez à sa mise en oeuvre par l'organisation de manifestations et la gestion des équipements.

Missions principales
* Définir les projets artistiques et culturels à mettre en oeuvre en fonction de la politique de la collectivité
* Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire
* Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
* Elaborer, prospecter et proposer des événements artistiques et culturels
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
* Encourager et soutenir la création et la programmation de compagnies locales
* Participer au bilan d'une programmation et à la définition de la suivante
* Participer à la mise en oeuvre de la médiation culturelle auprès des différents publics

Conditions de travail
* Temps non complet 21/35ème
* Recrutement statutaire, à défaut le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
* Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance

Profil recherché

Compétences requises
* Formation supérieure (bac+5 minimum) et expérience confirmée (5 ans minimum) dans les domaines artistiques et culturels
* Culture artistique avérée dans une ou plusieurs disciplines du spectacle vivant
* Connaissance des évolutions et enjeux des politiques culturelles
* Solides compétences de programmation artistique, de développement et de médiation culturels
* Bonne connaissance des réseaux culturels

Profil recherché
* Grande disponibilité et autonomie
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Fort intérêt pour la culture et l'événementiel

Qui sommes-nous ?

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Rejoindre la Ville de Castelnau-le-Lez, c’est intégrer une collectivité à taille humaine qui place à la fois l’humain, le service public , la responsabilité sociale et l'inclusion au cœur de ses priorités.

Située à 20 minutes de la mer Méditerranée, Castelnau-le-Lez est la 2ᵉ ville de la Métropole de Montpellier et la 7ᵉ du département de l’Hérault, offrant un cadre de vie agréable et dynamique.

- Un environnement de travail stimulant et agréable favorisant la proximité et la collaboration.
- Des opportunités d’évolution à travers la diversité des projets, des métiers, des dispositifs de formation et de développement des compétences ;
- Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie pro / vie perso : 5 semaines de congés annuels, RTT selon temps de travail hebdomadaire, Compte Epargne Temps, télétravail si poste compatible
- Une vie sociale et sportive dynamique : Cours gratuits de sports ou de bien-être à destination des 600 agents, budget convivialité attribué à chaque direction, accès à une offre culturelle et sociale nationale au travers de l'adhésion au CNAS.
- Des avantages concrets et responsables : tickets restaurant, forfait mobilité durable, participation mutuelle et/ou prévoyance (sous conditions d'éligibilité)

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/07/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement d'arts plastiques

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