Directeur.trice Général.e Adjoint.e des Services - SM DU BASSIN DE THAU
Référence : O034260703002105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du renouvellement de sa gouvernance, le SMBT restructure son organisation de direction en créant un poste de Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) des Services.
Ce poste constitue le second niveau de direction de la structure. Le/la DGA assure la continuité du service en l'absence du/de la DGS et pilote en propre deux domaines stratégiques : la gestion financière et la recherche de financements d'une part, l'animation des pôles « Dialogue territorial » et « Observatoire & Évaluations » d'autre part.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de montée en charge des obligations contractuelles multi-partenariales (Contrat de Thau, DLAL FEAMPA, PAT), de renouvellement des outils de planification et d'intensification de la démarche d'évaluation des politiques publiques portées par le syndicat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260703002105-directeur-trice-general-e-adjoint-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure Bac+5 en finances publiques, administration publique, politiques territoriales, ingénierie de projets ou équivalent
• Expérience confirmée ( 5 ans minimum) dans une collectivité territoriale, un EPCI, un syndicat mixte ou un organisme public, avec exposition aux dimensions financières et partenariales
• Expérience en animation de dispositifs contractuels complexes (contrat de territoire, programme européen, …)
• Connaissance du territoire de Thau ou des politiques de gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques appréciée
Compétences techniques
• Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires applicables aux collectivités et groupements (M57)
• Connaissance approfondie des mécanismes de financements publics : fonds européens (FEAMPA, FEDER, FEADER), agences de l'eau, dotations d'État, financements régionaux et départementaux
• Capacités en ingénierie financière de projet et montage de dossiers de subvention
• Compréhension des enjeux de l'évaluation des politiques publiques et des outils d'observation territoriale
• Aptitude à la coordination multi-acteurs et à l'animation de gouvernances partenariales
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion financière ; sensibilité aux outils SIG et aux systèmes d'information territoriale
Qualités personnelles
• Rigueur analytique et sens des responsabilités financières
• Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et à la conduite du changement
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des partenaires aux intérêts multiples
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
• Adhésion aux valeurs du service public et engagement pour la transition écologique
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation
Siège du SMBT – 328, Quai des Moulins, 34200 Sète (Hérault)
Temps de travail
Temps complet – 35h hebdomadaires
Rémunération
Selon grille indiciaire du cadre d'emplois des attachés principaux territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP) en vigueur au SMBT
Avantages
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance – CNAS
Déplacements
Déplacements réguliers sur le territoire du bassin de Thau et à l'échelle régionale et nationale
Merci de transmettre votre candidature en ligne le 03/08/2026 au plus tard. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
