Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Secrétariat Général - Affaires Juridiques et[...]
Référence : O013261015001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Marseille conduit une transformation profonde de son administration afin de renforcer la qualité du service public, la transversalité entre ses directions et la capacité de la collectivité à porter des politiques publiques ambitieuses.
Rattachée à la Direction Générale des Services, la DGA SGAJA accompagne l’exécutif municipal, la Direction Générale et l’ensemble des directions dans la sécurisation de leurs décisions, de leurs actes et de leurs projets.
Dans un environnement institutionnel exigeant, marqué par la diversité des politiques municipales, la complexité croissante des projets, la Ville de Marseille recherche un DGA capable de conjuguer vision stratégique, expertise, sens du service public et capacité à développer la coordination transversale sur ces périmètres.
La DGA SGAJA compte 2 directions opérationnelles :
• la Direction des Affaires Juridiques ;
• la Direction Secrétariat Général et Assemblées.
Elle pourra s’appuyer sur une Direction d’Appui Fonctionnel (DAF) mutualisée, garantissant le pilotage des fonctions supports (RH, finances/commande publique, juridique,…).
Membre du comité de direction générale de la Ville de Marseille, vous proposez la définition et la mise en œuvre du projet municipal pour votre périmètre.
Vous participez à l'élaboration des politiques publiques en transversalité et la DGA SGAJA intervient en appui expert et de conseil au service du collectif.
Vous garantissez la sécurisation des actes de la collectivité sur le plan juridique et sécurisez le processus délibératif ainsi que les actes qui s'ensuivent.
Vous conseillez le Maire, son Cabinet et le DGS, sur les stratégies de prévention et d’action auprès des juridictions.
Vous encadrez les directions qui relèvent de votre délégation et coordonnez les politiques sectorielles.
Vous favorisez un dialogue social de qualité et participez aux instances transversales.
Vous développez des partenariats institutionnels sur votre champ, et garantissez une veille juridique et prospective.
Vos avantages
• Horaires modulables ouvrant droit à des RTT selon le cycle choisi ;
• Prestations sociales attractives (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports, etc.) ;
• Véhicule de fonction.
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’administrateur territorial et/ou d’un diplôme d’étude supérieure (Bac + 5 a minima), vous êtes Magistrat/Expert en droit public, pénal et en droit des contrats.
Vous témoignez d’expériences réussies de cadre dirigeant dans la gestion publique et le pilotage de dossiers complexes sur plan juridique. Manager reconnu, vous pilotez des équipes à fort niveau d’expertise.
Vous savez évoluer dans des environnements complexes, à forts enjeux institutionnels, politiques et techniques, au contact des élus municipaux.
Doté(e) de capacité d’adaptation, votre sens politique vous permet d’être un acteur majeur d’aide à la décision.
Votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer vous permettent de piloter un travail en transversalité avec l’ensemble des parties prenantes.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
Marseille
Référence de l’offre : i 14732
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur de grade transitoire, Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
