DIRECTRICE DE CRECHE - VILLENEUVE
Référence : O004260616001820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2100 € à 2 200€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Planifier le service selon un projet d’établissement et un règlement de fonctionnement mis en œuvre conjointement avec les élus et la Direction Générale des Services de la Mairie en lien avec la PMI et la CAF et en collaboration avec le personnel de la crèche
• Analyser les besoins des familles et des enfants et organiser les relations crèche/famille (diagnostic offre/demande)
• Elaborer un projet éducatif en concertation avec l’éducateur jeunes enfants (EJE), l’équipe de la crèche, la direction de la commune en cohérence avec l’environnement économique et social de la commune et les orientations des élus.
• Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement de la structure petite enfance de la commune.
• Assistance et conseils techniques aux élus et à la Direction sur le domaine petite enfance,
• Veille juridique, sanitaire et sociale.
• Management et animation de l’équipe
• Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l’établissement et déclaration CAF
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260616001820-directrice-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation, diplôme, concours
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Puéricultrice
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant