SURVEILLANT DE BAIGNADE ET TECHNICIEN MAINTENANCE PISCINE - COMMUNE D'ENCHASTRAYES
Référence : O004260617000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Enchastrayes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d’Enchastrayes gère la seule piscine municipale couverte de la vallée de l’Ubaye. Cet équipement comprend un bassin couvert de 25 m x 12,5 m, un espace SPA ainsi qu’un solarium extérieur agrémenté d’un toboggan aquatique et de jeux d’eau ludiques.
Ouverte toute l’année, la piscine accueille les habitants de la vallée, les élèves dans le cadre de la natation scolaire et les vacanciers durant les saisons touristiques de la station de ski Le Sauze/Super Sauze.
Véritable équipement de proximité, elle contribue à l’apprentissage de la natation, à la pratique sportive, et à l’attractivité touristique du territoire.
La commune recrute par voie contractuelle ou statutaire à compter du 1er novembre 2026, un maitre-nageur et/technicien maintenance à temps plein annualisé.
Rémunération suivant expérience et diplômes.
Poste non logé
Surveillant de baignade (MNS/BNSSA) :
- Accueil des publics
- Veiller à la sécurité des baigneurs (enfants et adultes) sur la zone bassin et sur l’espace bien-être
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans le bassin
- Dispenser les premiers secours et appeler les secours
- Appliquer le POSS et règlement intérieur de l’établissement
- Surveillance des cours de natation dans le cadre de la natation scolaire.
- Dispense des cours d’aquagym, surveillance et animation lors des après-midi ludiques
Gestion de la machinerie piscine :
- Assurer la qualité de l’eau des bassins
- Assurer le nettoyage du bassin, des plages, du toboggan, des espaces sanitaires, …
- Repérer des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
- Travaux de rénovation (carrelage, peinture, plomberie, …)
- Garantir le fonctionnement et la continuité de service des installations (changement des sondes, nettoyage filtres, bac tampon et entretien pompes, …)
- Petits travaux d’entretien (peinture, réparations diverses, ..
Profil recherché
titulaire du diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN à jour du CAEPMNS, ou BNSSA
- Connaissances du fonctionnement technique d’une piscine (traitement de l’eau, traitement de l’air, CTA, chimie de l’eau…)
- Connaissances sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage…)
- Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse.)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonome et organisé
- Rigoureux, ponctuel
- Esprit d'équipe- Sens de l'accueil
- Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser candidature (lettre de motivation + cv) en mairie d’Enchastrayes :
Mme le Maire
MAIRIE
797 route d’Enchastrayes
04400 ENCHASTRAYES
ou par courriel : mairie.enchastrayes@orange.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
