Directrice du Pôle Technique et Aménagement - MAROMME

Formation et expérience

 Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, du génie civil, des collectivités territoriales ou équivalent.
 Expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement supérieur dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
 Expérience du pilotage de projets complexes et du management d'équipes pluridisciplinaires.
Connaissances
 Enjeux contemporains de la transition écologique et de l'adaptation au changement climatique.
 Urbanisme réglementaire et opérationnel.
 Aménagement durable des territoires.
 Patrimoine bâti et infrastructures.
 Maîtrise d'ouvrage publique.
 Commande publique.
 Finances publiques locales.
 Fonctionnement des collectivités territoriales.
 Réglementation en matière d'urbanisme, d'environnement et de construction.
 Méthodes de conduite de projets.
 Outils d'analyse territoriale et systèmes d'information géographique (SIG).

Compétences

 Définir une stratégie territoriale et la traduire en projets opérationnels.
 Piloter des opérations d'investissement complexes.
 Arbitrer et prioriser les projets.
 Manager des équipes et accompagner le changement.
 Conduire des négociations avec les partenaires institutionnels.
 Développer une approche transversale des politiques publiques.
 Construire des outils de pilotage et d'évaluation.
Qualités attendues
 Vision stratégique.
 Leadership et capacité à fédérer.
 Sens de l'intérêt général.
 Esprit d'initiative et capacité d'innovation.
 Qualités d'analyse et de synthèse.
 Aptitude à la décision.
 Sens du dialogue et de la concertation.
 Rigueur et capacité d'organisation.
 Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.