DIRECTRICE(EUR) DE LA CRECHE (h/f) - COMMUNE DE NEVEZ

Référence : O029261110001165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Névez
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du/de la Secrétaire de mairie, vous encadrez et gérez le bon fonctionnement de la structure du Multi-accueil et accompagnez les enfants.

Vos missions :
- Vous encadrez l’équipe : gestion des plannings, participer au recrutement du personnel, animer l’équipe, organiser des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers, veiller à la formation des agents, organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.
- Vous garantissez un accueil de qualité, impulsez le travail d'observation des enfants auprès de l'équipe et observez l'enfant dans son environnement.
- Vous assurez une présence auprès des enfants dans les différents moments de l’accueil (repas, sommeil, jeux…) selon les besoins de la structure en lien avec le taux d’encadrement nécessaire.
- Vous établissez des relations éducatives avec l’enfant, et une relation de confiance avec les parents.
- Vous animez, formez, et encadrez l'équipe sur les aspects médicaux et alimentaires.
- Vous mettez en œuvre le projet de la crèche en mobilisant l'équipe et en contrôlant l'exécution,
- Vous organisez des activités d'éveil en prenant en compte les compétences et les objectifs de chacun (enfants et professionnelles).
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les organismes et les collectivités (établir des relations régulières avec la mairie, la CAF, la PMI, médecins…), répondez à leurs sollicitations éventuelles, et favorisez les liens avec le Relais Assistantes Maternelles…).
- Vous assurez le suivi administratif de la structure : gestion des dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes, assurer le comptage des heures de travail du personnel, aider à la rédaction du rapport d’activité annuel, fournir les documents requis par les organismes de contrôle, veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention.

Caractéristiques du poste :
- Avoir les vaccinations réglementaires nécessaires
- temps complet (temps de travail annualisé) avec 50 % de temps en administratif et 50 % de terrain auprès des enfants
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Compte Epargne Temps, amicale du personnel, participation financière employeur pour le contrat collectif prévoyance et pour la mutuelle (au titre des contrats labellisés).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice/ d’Educateur de Jeunes Enfants avec un minimum d’expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative
    à Monsieur Le Maire de Névez - Place Joseph Daniélou – 29920 NEVEZ

    Candidature via le portail https://mesdemarches.cca.bzh

    Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines de Concarneau Cornouaille Agglomération / rh.competences@cca.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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