DOMAINE DE CHANTILLY - RESPONSABLE DU SERVICE DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET RESERVATION H/F
Référence : 2026-2293593
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut de France
DOMAINE DE CHANTILLY - Localisation : Château de Chantilly – 60500 Chantilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé (e) sous l’autorité du chancelier, et par délégation de l’administratrice générale du domaine de Chantilly, le / la responsable du développement touristique relève de la responsabilité hiérarchique du directeur du développement.
Le/la responsable du service développement touristique et réservations assure le pilotage le service développement touristique et réservations. Il/elle est notamment en charge des missions suivantes :
Développement commercial
Prospecter et développer un portefeuille clients B2B notamment sur le marché des comités d’entreprises, collectivités, associations et professionnels du tourisme (guides, Tour Operateur, agences de voyages, revendeurs, OTA) ;
Organiser et participer à des salons, des congrès ou des évènements locaux visant à promouvoir l’offre B2B (billetterie non datée, packages, visite conférences…) et effectuer un suivi commercial ;
Répondre aux demandes entrantes des clients (prise de contact, rédaction de devis…) ;
Organiser et coordonner un certain nombre d’événements/privatisations (déjeuner en journée) pour les clients en lien étroit avec le service événementiel et piloter les Arbres de Noël (devis, visite de repérage, coordination sur place) ;
Développer les partenariats avec les acteurs locaux et régionaux du tourisme (acteurs institutionnels du tourisme, hébergeurs, restaurateurs et sites touristiques) ;
Gérer un portefeuille de partenariats (InterCE, revendeurs, OTA…) ;
Evaluer ses actions et proposer les mesures correctives nécessaires à l’efficacité commerciale.
« Marketing B2B loisirs »
Fidéliser la base de données clients par l’envoi de newsletters auprès des différentes cibles (CSE, professionnels du tourisme, guides, scolaire) ;
Être chef de projet pour le développement du pass annuel du Château de Chantilly, élaborer des partenariats (sites culturels, touristiques, commerçants locaux…) pour animer et fidéliser les adhérents au pass annuel (jeux-concours, invitation, codes promo…) en lien étroit avec le service marketing et communication ;
Prospection et vente du pass annuel auprès des cibles B2B et B2C ;
Optimiser l’utilisation de son budget, suivre le plan de communication annuel, et coordonner la production des supports B2B (rédaction, mise à jour des supports de promotion, mise en ligne des fiches produits), en lien étroit avec le service marketing et communication.
Veille et stratégie
Participer à la réflexion sur le développement de nouvelles offres et la stratégie tarifaire (veille tendancielle, benchmarks…) ;
Participer à la réflexion du plan d’action stratégique annuel ;
Assurer une veille stratégique régulière (conjoncture internationale, innovations et tendances du secteur…).
Gestion des concessions du domaine
Faire le suivi administratif et financier des concessionnaires du château de Chantilly (restauration, mobilités, ventes à emporter, …) ;
Assurer le suivi des performances et de la qualité des prestations proposées par les concessionnaires,
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Profil recherché
COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ
Formation initiale :
Être titulaire, master 1 ou master 2 en développement touristique, école de commerce ou équivalent.
Connaissances
Maîtrise des techniques de ventes et commerciales ;
Capacité à prospecter et à prendre des rendez-vous ;
Connaissance des techniques de communication ;
Bonne connaissance des circuits de commercialisation des produits touristiques ;
Bonne connaissance en marketing, marketing digital et base en CRM ;
Maitrise d’un anglais professionnel ;
Savoir-faire
Avoir le sens de la négociation ;
Goût pour la vente, la relation client, le développement ;
Assurer une veille (salons, webinaires…) : capacité à chercher et investiguer ;
Savoir rédiger (capacités rédactionnelles) et avoir l’esprit de synthèse ;
Savoir faire preuve de rigueur et de précision ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Savoir être force de proposition (esprit d’initiative) ;
Savoir gérer les priorités et les projets multiples en parallèle ;
Savoir encadrer une petite équipe et savoir travailler en équipe ;
Savoir rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique ;
Capacité de réfléchir à des actions d’amélioration en fonction des objectifs.
Savoir-être
Excellentes capacités relationnelles ;
Excellente expression orale ;
Être fiable, autonome, rigoureux et discret ;
Être dynamique, réactif ;
Sens de l’écoute et de la communication.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
A PROPOS DE L’INSTITUT DE FRANCE
Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d'un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos.
Pour de plus amples informations : http://www.institutdefrance.fr/
Descriptif du service
A PROPOS DU DOMAINE DE CHANTILLY (FONDATION D’AUMALE)
Le domaine de Chantilly est situé dans l’Oise, au nord de Paris, à 30 min en train de la gare du Nord.
Il s’agit d’une des fondations abritées de l’Institut de France.
Par donation du 25 octobre 1886, le duc d’Aumale a confié le domaine de Chantilly à l’Institut de France. Le Domaine de Chantilly - Fondation d’Aumale, composé du château de Chantilly (château, musées, Grandes Écuries, parc et jardins, domaine immobilier et forestier), matérialise la donation faite par le duc d’Aumale à l’Institut de France : tous les biens, droits ou ressources sont gérés par l’Institut de France, personne morale de droit public à statut particulier.
En quelques phrases, le château de Chantilly, c’est :
Le château et son mobilier d’époque, souvenirs intacts du duc d’Aumale depuis le XIXe siècle ;
Le musée Condé : la 2e collection de peintures anciennes après le Louvre ;
La prestigieuse collection de livres dont le célèbre manuscrit Les Très Riches Heures du duc de Berry ;
Un parc de 115 hectares dont les parterres ont été dessinés par André Le Nôtre ;
Un domaine forestier et immobilier de 7 800 hectares (dont 6 300 hectares de forêt) ;
Les plus grandes écuries princières d’Europe qui abritent le seul musée vivant du Cheval aussi complet en France ;
Des spectacles équestres poétiques adaptés à tous les publics ;
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Pour de plus amples informations : https://chateaudechantilly.fr/
À propos de l'offre
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Sujétions
Déplacements occasionnels en France et à l’international.
Fortes sujétions en fonction des événements.
Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l’agenda des événements
Permis B indispensable
AvantagesTélétravail possible (après la période d’essai et sous réserve de l’accord de la hiérarchie)
5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires)
Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur la plateforme du site « Choisir le service public ». Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur la plateforme.
Adresser au plus tard le 15 juin 2026 17 heures le dossier de candidature à Monsieur Emeric d’ARCIMOLES, directeur du développement et du marketing par voie électronique à l’adresse suivante : emeric.darcimoles@chateaudechantilly.fr
Mentionner dans l’OBJET du message : VOTRE NOM / CANDIDATURE RESP. DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Merci de transmettre en pièces jointes les documents suivants :
Un CV ;
Une lettre de motivation ;
Le dernier diplôme obtenu (présenter l’original lors de l’entretien de recrutement) ;
Le dernier compte rendu d’évaluation professionnel, le cas échéant. -
Durée du contrat :
Si fonctionnaire : contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière)
Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de promotion et de diffusion commerciale
