Educateur de jeunes enfants (h/f) - TREMENTINES

Référence : O049260507001248

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trémentines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de TRÉMENTINES recrute une éducatrice de jeunes enfants pour remplacer sa propre EJE partie en congé maternité.

Il s'agit d'une mission de 10 mois dans un premier temps, avec de la sous-direction.

Le Multi-Accueil est composé d'une équipe de 6 personnes et assure l'accueil de 18 enfants (9 enfants en crèche et 9 enfant en accueil occasionnel).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260507001248-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Etre titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
- Expérience en structure collective
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Maîtrise de la règlementation dans le domaine de la petite enfance, des droits de l'enfant et de sa famille
- Connaissance des outils bureautiques (logiciel BL Enfance)
- Capacités managériales
- Capacités d'écoute, d'analyse et de gestion des conflits
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Régime Indemnitaire + CNAS
    Participation Prévoyante et Santé

    CV et lettre de motivation à transmettre :
    - par mail : mairie@trementines.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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