Educateur sportif (h/f) - Mairie d'IGNY
Référence : O091260630001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Igny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10 000 habitants, à 20 minutes de Paris, et membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, Igny met un point d'honneur à promouvoir la pratique sportive pour tous.
Sous l’autorité du responsable des sports, vous serez chargé(e) d’encadrer et d’animer des activités sportives pour différents publics, notamment les scolaires, adolescents, seniors et personnes en situation de handicap. Vous contribuerez au développement d'une offre sportive variée, tout en assurant le suivi des projets et événements sportifs de la ville en lien avec les associations locales.
MISSIONS
• Sport scolaire : Renforcer l’encadrement du sport scolaire en encadrant seul des interventions d’EPS pour les écoles.
• Sport communal : Développer et animer des activités sportives pour les agents municipaux.
• Activité physique adaptée : Encadrement d'activités de sport santé, handisport et pour les seniors. Sensibiliser et promouvoir l’inclusion et l’accessibilité des sports pour tous.
• Activité des vacances scolaires et séjours sportifs : Encadrement des animations sportives durant les vacances à destination des enfants et des adolescents.
• Événements et projets sportifs : Participer à la conception et à l’organisation des événements sportifs, séjours et projets en lien avec la politique sportive de la ville.
• Subventions : Participer à la recherche et à la rédaction des demandes de subventions pour soutenir les projets sportifs.
• Développer le sport en autonomie : Informer et permettre aux habitants d’Igny de pratiquer des activités physiques en autonomie.
• Accompagnement des associations : Aider et orienter les associations locales dans la gestion administrative, la recherche de subventions, le développement d’axes comme le sport santé, la prévention, la féminisation du sport.
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps non complet (30 heures/semaine)
• Lieu de travail : Sites sportifs
• Recrutement contractuel
• Rémunération selon nature du recrutement
• Possibilité de pratiquer une activité physique et sportive dans les installations sportives sur le temps de pause méridien
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
Connaissance de la Fonction publique territoriale Expérience en animation et encadrement d'activités sportives.
Connaissance du milieu associatif
Connaissance du territoire : des acteurs, dispositifs sportifs…
Capacité à gérer des projets et événements sportifs.
Aptitude à rechercher des subventions.
Sens du relationnel, esprit d’équipe et pédagogie.
Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs (clubs sportifs, services Mairie, partenaires…)
Réactivité et prise d’initiative
Disponibilité
PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme sportif et avez une bonne connaissance des activités physique et sportives. Vous savez encadrer des activités en toute sécurité et gérer des tâches administratives simples liées à la planification et à l'organisation.
Vous êtes organisé, autonome sur vos encadrements, et réactif. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres acteurs sera un atout. Rigueur, dynamisme, et empathie sont des qualités essentielles pour ce poste.
QUALIFICATIONS
Diplômes dans le domaine du sport : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, Licence STAPS, Master STAPS.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
