Electricien h/f - COMMUNE D'AMILLY

Référence : O045260930000794

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Amilly
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons au sein de nos Services Techniques, Aménagement du Territoire et Commande Publique, un électricien H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Bâtiment Maintenance, le candidat idéal aura la charge de l'entretien, de la maintenance et de la mise aux normes des installations électriques, ainsi que de divers petits travaux de bâtiment.

Missions principales :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques.
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou défaillances électriques et identifier les non-conformités réglementaires.
- Procéder aux câblages d'armoires et d'équipements électriques et effectuer les tests préliminaires.
- Vérifier l'isolation électrique et détecter les courants de fuite.
- Interpréter les rapports annuels de diagnostic électrique et mettre en conformité les installations selon les réserves émises.
- Assurer la logistique et l'installation électrique des manifestations municipales.
- Participer aux astreintes de week-end lors des grandes manifestations (2/3 fois par an).
- Réaliser des petits travaux de bâtiment (plomberie, plâtrerie, maçonnerie, peinture, etc.).
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et intervenir préventivement ou curativement.
- Utiliser le matériel et les engins pour les travaux en hauteur.
- Assurer l'entretien et le contrôle trimestriel des extincteurs et le suivi des alarmes anti-intrusion.

- Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques.
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou défaillances électriques et identifier les non-conformités réglementaires.
- Procéder aux câblages d'armoires et d'équipements électriques et effectuer les tests préliminaires.
- Vérifier l'isolation électrique et détecter les courants de fuite.
- Interpréter les rapports annuels de diagnostic électrique et mettre en conformité les installations selon les réserves émises.
- Assurer la logistique et l'installation électrique des manifestations municipales.
- Participer aux astreintes de week-end lors des grandes manifestations (2/3 fois par an).
- Réaliser des petits travaux de bâtiment (plomberie, plâtrerie, maçonnerie, peinture, etc.).
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et intervenir préventivement ou curativement.
- Utiliser le matériel et les engins pour les travaux en hauteur.
- Assurer l'entretien et le contrôle trimestriel des extincteurs et le suivi des alarmes anti-intrusion.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises :
- Habilitations électriques (B0, B0V, B1, B1V, H0, B1T, BN, BR, H1T, etc.).
- Expérience dans les travaux hors tension.
- Connaissance des normes de sécurité électrique.
- Permis de conduire VL.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec d'autres corps de métiers.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés et le week-end selon les besoins des manifestations municipales.

Vous hésitez encore ? Voici davantage de raisons de nous rejoindre :
- Temps de travail défini sur 4.5 jours/semaine
- CE présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d'ancienneté
- Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois)

Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • recrutement@amilly45.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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