ELECTRICIEN logé (F/H) - Lycée Henri Laurens (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069260710002150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Vallier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes électricien ?
Rejoignez-nous !

📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement confortable et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.

⚡ Votre mission

En votre qualité d'ELECTRICIEN (F/H) vous intégrez l'équipe du Lycée Henri Laurens situé à Saint-Vallier (26).

Vous assurez la maintenance et l'aménagement des installations électriques courantes de l'établissement (réseaux de courant fort et faible). Vous participez aux travaux de tous les métiers du bâtiment (plomberie, peinture, poses diverses…).

Vous exercez vos activités en conformité avec les règles et normes en matière de sécurité.

Profil recherché

🎯 Votre profil

• Compétences techniques :
Maîtrise des techniques, outils et systèmes nécessaires à la maintenance des installations électriques, maîtrise et application des règles pratiques en matière de prévention des risques, connaissance des techniques bâtiment second œuvre.

• Aptitudes personnelles :
rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.

📆 Horaires du poste
- Lundi et Mardi = 6h00 - 14h30
- Mercredi = 6h-16h00
- Jeudi et Vendredi = 09h00 - 17h30

L’emploi du temps établi par le Responsable d’équipe et la direction du lycée peut être modifié selon l’intérêt du service.

Poste logé = F3 70m² (astreintes)

💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Des matériels et des équipements de qualité
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.

A retenir :

Les entretiens de recrutement se tiendront le = Mardi 29 septembre 2026.

🚀 Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/09/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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