ELECTRICIEN SONORISATION ECLAIRAGE - COMMUNE DE LEUCATE
Référence : O011260803000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Leucate
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la pluralité de ses services. Investie dans une politique très dynamique en matière d’animations sur toute l’année dont plusieurs évènements majeurs, la commune de Leucate recrute un(e) :
ELECTRICIEN POLYVALENT,
Spécialisé sonorisation et éclairage (H/F)
Sous la responsabilité directe de la Directrice du service évènementiel, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d’installation, de mise en service, de dépannage, de suivi des équipements électriques sur les animations et évènements de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES ELECTRICIEN
• Participer à l’organisation technique des évènements en conciliant les besoins des organisateurs avec les contraintes techniques et de sécurité selon les différents lieux et modes de diffusion ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des fiches techniques, identifier le matériel et les moyens nécessaires, vérifier la faisabilité technique du projet et ses conditions de mise en œuvre, gérer le matériel et les stocks, se coordonner avec les autres intervenants, vérifier l’adaptation et les conditions d’équipement du lieu (intérieur, extérieur, espace public) et adapter l’organisation en fonction de ces spécificités ;
• Aménager les espaces, installer et régler les matériels, mettre en place les équipements et installations nécessaires, sonoriser la manifestation, gérer l’éclairage, assurer le montage et le démontage du matériel scénique, expliquer les particularités techniques aux intervenants, vérifier les installations et leur conformité, assister aux évènements en ajustant les moyens matériels et techniques si nécessaire ;
• Veiller à la réglementation en matière d’organisation de spectacles et d’ERP et à l’application des règles de sécurité des publics et des installations ;
• Participer à la manutention (tables, chaises, barrières …) et à l’accueil du public lors des animations ;
• Réaliser les installations électriques notamment pour les marchés nocturnes, vérifier leur bon fonctionnement, identifier les pannes et les dysfonctionnements, intervenir sur les armoires électriques et les réseaux installés sur la voie publique, se coordonner avec les électriciens du service technique, gérer les commandes de matériel, participer à la gestion de l’atelier et des stocks.
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Compétences avérées en électricité
Bonnes connaissances du domaine évènementiel, notamment en matière de régie son et lumière
Maitrise des compétences techniques, des normes et des procédures du domaine d’activité, réglementation en matière de sécurité et d’ERP
Habilitation électrique obligatoire, CACES appréciés
Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public ou privé.
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
Grande disponibilité, réactivité, capacités d’adaptation et d’organisation, Rigueur, autonomie, dynamisme, polyvalence
CONDITIONS DU POSTE
Niveau CAP/BEP ou bac professionnel en électricité exigé
Poste à temps complet, localisation Leucate
Horaires irréguliers avec amplitude variable et pics d’activité liés aux besoins des services, travail possible en soirée et le week-end, astreintes
Poste soumis à des contraintes physiques importantes
Permis B obligatoire, déplacements permanents dans la commune
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour le 01/10/2026
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C, filière technique) ou contractuel.
Candidature à adresser au plus tard le 06/09/2026 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE
Ou par mail : jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes/qualifications/attestations techniques, copie du dernier arrêté de situation administrative ou contrat.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle