Formateur linguistique (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260608000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La municipalité déploie une politique ambitieuse d'animation de Sur le territoire de la Courneuve, l’enjeu de la maîtrise de la langue française est particulièrement important en termes d’égalité, d’autonomisation, d’intégration républicaine et d’accès à la citoyenneté. La Ville de la Courneuve développe dans ce sens une offre linguistique à travers de nombreux ateliers et animations dans ses structures de proximités. Directement rattaché.e au/à la directeur.trice des Maisons pour tous, vous avez pour rôle d’enseigner le français aux adultes non francophones. Vous évaluez et accompagnez les adultes apprenants tout en créant des supports pédagogiques. Vous coordonnez l'orientation linguistique de la structure et participez à la mise en œuvre de la politique linguistique de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260608000583-formateur-linguistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes : Minimum exigé Licence et/ou Master FLE ou FLI, DU FLE ou DUFA
Une première expérience en tant que formateur.rice linguistique serait appréciée.
Savoir-faire :
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et de pédagogie de groupe
• Connaissance des publics ASL/FLE (publics migrants ou peu scolarisés…)
• Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Savoir-être :
• Accueillant.e, avenant.e et à l’écoute, vous êtes un.ne bon.ne communiquant.e. Vous aimez travailler en équipe et être au contact des publics.
• Vous êtes pédagogue et savez vous adapter à différents publics/interlocuteurs
• Vous êtes autonome sur votre mission d’enseignement de la langue française
• Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle
• Vous êtes sensible aux valeurs portées par les centres sociaux. Vous manifestez de l’intérêt pour l’intervention sociale en général et la médiation sociale et/ou l’animation socioculturelle en particulier
• Rigueur, esprit d’initiative et force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
