Gardien (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

Référence : O094260720000127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bonneuil-sur-Marne
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un équipement sportif ouvert au public, aux scolaires et aux associations sportives, il s’agit de veiller à la sécurité pour l’ensemble des usagers accueillis et à la propreté des installations et de leurs abords

• Accueillir, informer, orienter et conseiller les dirigeants, les entraîneurs des associations sportives et les usagers
• Surveiller l’état de propreté, de salubrité dans les équipements sportifs, des abords et l’état des bâtis et des espaces extérieurs
• Prévenir et sécuriser les équipements sportifs (contrôle des accès)
• Ouvrir, fermer les installations sportives et activer désactiver les alarmes
• Suivre et enregistrer les fréquentations dans les équipements
• Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
• Informer sur l’évènementiel associatif sportif
• Veiller sur le bon usage des équipements
• Réceptionner des livraisons
• Participer dans la préparation des manifestations sportives
• Manutention et transport de matériel

Profil recherché

a) Expérience et formation

• Formation : CAP, BEP et AFPS
• Expérience professionnelle dans le gardiennage d’équipements sportifs
• Notions des règles d’hygiène et de sécurité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@bonneuil94.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
    94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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