gestionnaire bâtiments - BEAUPREAU EN MAUGES

Référence : O049260814001005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaupréau-en-Mauges
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des techniciens € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) gestionnaire bâtiment rattaché(e) au/à la responsable Parc Bâtimentaire
Poste à temps complet, 39h avec jours d'ARTT
Horaires de travail : Cycle de travail de la collectivité selon le règlement : 8h – 12h / 13h30 – 17h15/17h30 possibilité d'horaires variables

Missions :
Assure la gestion patrimoniale d’une partie du parc bâtimentaire de la commune, en lien avec le/la responsable du service et le/la responsable du service bâtiments.
Accompagne les services utilisateurs (analyse du besoin, retour d’information).
Met en œuvre les travaux nécessaires au fonctionnement du patrimoine dont il a la charge (courant, curatif, amélioration).
Propose des mesures d’harmonisation des pratiques en concertation avec l’ensemble du service
Aide à la décision des élus par une mise en place de gestion des risques en lien avec le DST, le DGS et le maire (PCS).

Activités et tâches principales :
- Établit les carnets de santé du patrimoine dont il a la charge,
- Elabore une vision prospective des travaux nécessaires à la pérennisation du parc dont il a la charge
- Accompagne les utilisateurs : interlocuteur technique des services (analyse du besoin, retour d’information),
- Planifie et met en œuvre l’entretien courant des bâtiments en collaboration avec son (sa) responsable et le responsable bâtiments
- Met en œuvre des travaux nécessaires au fonctionnement du patrimoine (courant, curatif, mise en accessibilité)
- Travaille en collaboration avec l’ensemble des équipes du service (entretien/maintenance, grands projets, équipes de régie, …)
- Prépare et participe aux Commissions Communales de Sécurité des ERP communaux.

Activités et tâches secondaires :
- Détermine les besoins en collaboration avec les services usages pour tout nouveau projet faisant partie de son portefeuille en amont du travail du chargé de projet.

Conditions particulières, sujétions :
- Déplacements sur le territoire de la commune nouvelle
- Horaires réguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service

Profil recherché

Diplôme/habilitation/permis nécessaires à l’exercice des fonctions :
- BEP /CAP / BAC PRO
- Permis B exigé
- AIPR concepteur

Compétences requises :
Connaissances :
- Connaître les règles de sécurité et d’ergonomie au travail
- Maîtriser les méthodes et outils d’évaluation des prestations
- maitriser les réglementations et normes liées à la sécurité dans tous nos domaines d’interventions (AIPR, amiante, plomb, incendie…)
Savoir-faire :
- Savoir appliquer les orientations et priorités des élus et décideurs
- Maîtriser les techniques de lecture de plan, de calcul et de métrés
- Savoir mettre en œuvre la sécurité des usagers et des agents
- Evaluer et gérer les risques et sécurité du public
- Rédaction de notes et de messages clairs
- Utilisation de l’outil informatique
Savoir-être :
- Avoir l’esprit d’équipe et respecter la ligne d’encadrement
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le respect du public et des élus
- faire preuve de pédagogie
- Sens de l’observation
- Rigueur, discrétion
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau-en-Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/09/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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