Gestionnaire commande publique et affaires juridiques - MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
Référence : O031260702002366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournefeuille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que gestionnaire de la commande publique et des affaires juridiques.
Sous la bienveillance de la Directrice juridique, marchés publics et achats, vous aurez en binôme avec une agent du service, en charge le suivi de la commande publique et des affaires juridiques. Vous êtes également en lien avec le Responsable achats et la magasinière œuvrant au sein de la même Direction.
Votre bureau, partagé avec l’autre agent du service se situe au sein de la Mairie Annexe Château logeant également les directions finances, informatiques et RH.
Commande publique
Vous veillez à accompagner les services dans un souci d'efficacité de la commande publique, de respect du cadre juridique et administratif de satisfaction des besoins et mettez en œuvre les objectifs en termes de transition écologique de la Ville de Tournefeuille.
- Passation et suivi des marchés
- Analyse des besoins avec les services concernés
- Elaboration des pièces administratives (AE, RC, CCAP, etc.), veille à la cohérence
- Rédaction des avis de publicité et de mise en concurrence
- Vérification de l’analyse des offres avec les services concernés
- Préparation et secrétariat des Commissions d'Appel d'Offres
- Rédaction des courriers aux candidats non retenus, des courriers de demande d'information et autres courriers liés au service
- Notification des marchés et contrats, rédaction des avis d'attribution
- Exécution administrative (avenants, DC4, nantissements, contrôle des dossiers de sous-traitance, ...)
- Vérification des révisions de prix et diffusion.
- Passation et suivi des contrats de concession en lien avec la directrice
- Tenue des rétroplannings et anticipation des renouvellements de marchés et contrats
Affaires juridiques
- Recherche et proposition des réponses juridiques opérationnelles et pragmatiques
- Evaluation les risques et proposition de solutions adaptées
- Fiabilisation juridiques d’actes (arrêtés, décisions...) et de documents types (conventions)
- Réponse aux questions juridiques ponctuelles des services
- Utilisation de l’outil métier DOCTRINE
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES À TOURNEFEUILLE
Bénéficiant idéalement d'une expérience réussie dans un de ces domaines, vous êtes à même d'assurer la passation et la gestion des contrats de la commande publique ainsi que de mettre en œuvre le syllogisme juridique.
Vous savez faire preuve de discrétion, de qualité d'écoute tout en étant force de proposition. Vous aimez conseiller et savez vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs demandes.
- Maîtrise des fondamentaux du droit public
- Maîtrise du droit de la commande publique
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ; connaissance du profil acheteur AWS et de MARCOWEB apprécié)
- Connaissance de la réglementation de l’occupation du domaine public, des débits de boissons, des marchés et foire
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité
- Aptitude à une lecture dynamique des textes de nature juridique
- Autonomie et reporting
- Pédagogie et grand sens du travail en équipe
- Capacité de communication
- Intérêt pour le service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable des affaires juridiques
