GESTIONNAIRE DE L’AIRE D’ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
Référence : O024260615000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Astier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
gestionnaire de l’aire d’accueil des gens du voyage
Le gestionnaire a en charge la gestion de l’aire d’accueil des gens du voyage : accueil, information, encaissements et veille au respect des lieux et du règlement. Il est amené à dresser des procès-verbaux en cas d’infractions au règlement. Il assure le lien régulier avec les agents du pôle technique et le cas échéant avec les forces de l’ordre.
TEMPS DE TRAVAIL : 20h / semaine (8h30-12h30 du lundi au vendredi)
Activités principales :
• Gestion de l’aire
- Accueillir le public et renseigner le public sur le règlement de l’aire, la disponibilité des places et procéder aux formalités d’accueil (saisie dans le logiciel de gestion)
- Réaliser les états des lieux d’entrées et de sortie
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Veiller au respect du règlement (faire remonter les difficultés et assurer le lien avec les forces de l’ordre en cas de besoin)
- Rédiger des procès-verbaux constatant des infractions au règlement
- S’assurer quotidiennement de l’entretien général de l’aire en lien avec le pôle technique (demandes d’intervention, constatation des dégradations, estimation des réparations)
- Suivre les astreintes techniques en lien avec le pôle technique
- Informer, orienter les voyageurs vers la permanence d’accompagnement social
- Assurer un bon relationnel avec les familles (médiation)
• Mandataire sous-régisseur (sous la responsabilité du régisseur titulaire ou suppléant)
- Procéder à l’encaissement des droits de place et au pré-paiement des fluides (électricité, eau), caution et décaissement
- Réaliser les factures (départ) et reçus (arrivée et encaissements)
• Réalisation du suivi de l’aire
- Réalisation et transmission de rapports sur l’activité de l’aire (incidents techniques, astreintes ou autres)
- Participer à la réalisation du bilan annuel de l’aire d’accueil
Profil recherché
Conditions d’accès :
- Permis B
- Expérience dans le domaine de la sécurité, de la médiation
EXIGENCES REQUISES :
Compétences professionnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Polyvalence
- Esprit d’initiative
- Esprit de synthèse et d’analyse
Compétences techniques
- Gestion administrative
- Respect des règles de la tenue d’une régie
- Savoir faire respecter le règlement intérieur et réaliser des procès-verbaux
Compétences relationnelles
- Détenir des qualités d’écoute, de dialogue et de médiation
- Communiquer avec différents publics
- Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
-
CANDIDATURE A ENVOYER A :
POLE SOCIAL de la CCIVS – A l’attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 – 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier
Courriel : contact@ccivs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
