Gestionnaire des dossiers de réglementation séjour

Référence : MINT_BA065ATB-127267

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture des Hautes-Pyrénées
  • Localisation : Préfecture des Hautes-Pyrénées
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales

Vous êtes chargé, au sein du bureau des titres des attributions suivantes :
 
- Accueillir et renseigner le public sur la réglementation propre aux étrangers.
- Tenir des guichets (point d’accueil numérique, enregistrement d’un dépôt de demande de titre de séjour par voie dématérialisée, procédures rapides telles que remise de titre de séjour, …).
- Instruire les demandes de titre de séjour et des documents de voyage des étrangers (vérification des pièces justificatives, instruction de la demande en application de la réglementation en vigueur, mise en fabrication de la carte de séjour ...).
 
Et toutes missions qui seraient nécessaires au bon fonctionnement du service.
 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
horaires spécifiques aux guichets

Votre environnement professionnel

Activités du service :
 
Le bureau de l’immigration est composé de deux sections : la section "séjour" et la section éloignement"
Le service est chargé d'instruire et délivrer les documents réglementaires liés aux naturalisations, au séjour des étrangers, à l'asile, aux mesures d'éloignement, et d'instruire le contentieux administratif et judiciaire.
.


Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de : 1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjoint à la cheffe de bureau (cat.A), un chef de pôle éloignement (cat. B), un chef de pôle séjour (cat. B), un agent de catégorie B et 6 contractuelles (catégorie B) et deux vacataires.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau ou son adjoint ou le chef de pôle « séjour »
Le directeur de la citoyenneté et des collectivité locales

 Liaisons fonctionnelles :

Les services intervenant dans le domaine des étrangers
Les usagers


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques
Avoir des compétences juridiques/Niveau pratique A acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique/Niveau pratique  Requis
Connaître l'environnement professionnel/Niveau pratique A acquérir

 Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser / niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir accueillir / Niveau pratique Requis
Savoir communiquer /Niveau pratique Requis
Savoir s’adapter / Niveau pratique Requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

À propos de l'offre

  • AF ADM : 65PR0000
    AF opérationnelle : 65PR3612
    Domaine(s) fonctionnel(s): Service aux usagers
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA006A
    chargé de la délivrance des titres aux étrangers
    RIME/RMFP : FPEUSA03/ERUSA009

    Qui Contacter
    Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales
    La cheffe du bureau des titres ou son adjointe
    La cheffe de pôle éloignement

    Une copie des candidatures doit être transmise au :
    sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

     Comment candidater

    Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé


    Télécharger le formulaire de candidatures :
    - lien pour les candidats internes/externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Vos perspectives : Evolution vers tout post à dominante juridique

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article L332-2-2b

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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