Gestionnaire des ressources humaines (H/F) - CDD 10mois
Référence : 2026-2416462
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Faculté des Langues - Localisation : Faculté des langues au sein de l'université de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 10 mois
Démarrage à compter du 01/11/2026, jusqu'au 31/08/2027
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de cherche et de formation (C2)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Gestion des activités administratives en relation avec la direction des ressources humaines
Activités
Activités principales
- Collecter auprès des directeurs de département et des responsables pédagogiques, les informations relatives aux vacataires d’enseignement et étudiants vacataires : identités, les enseignements confiés, les missions pour les étudiants.
- Collecter auprès de la direction de la faculté les informations relatives au recrutement des contractuels administratifs et enseignants.
- Transmettre les dossiers de recrutement aux vacataires d’enseignement, aux étudiants et collecter les documents en retour
- Vérifier les pièces administratives et la situation professionnelle des vacataires d’enseignement
- Mettre à jour les informations dans les bases de données : ORPHEE, OSE, ARC
- Etablir les contrats
- Transmettre les dossiers à la DRH de l’université pour la mise en paiement
- Assister les enseignants permanents lors de la déclaration de leurs services annuels, vérifier les services saisis et les services réalisés
- Préparer la mise en paiement des heures effectuées
- Participer aux procédures concernant les opérations de gestion et de recrutement des personnels enseignants
Activités associées
- Produire des tableaux de bord de tous les recrutements de CEV et en assurer le suivi.
- Diffuser l’information relative aux procédures de gestion
- Accueillir et renseigner les personnels de la faculté : enseignants chercheurs, chargés d’enseignement vacataires, étudiants vacataires, contractuels administratifs.
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Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 12/10/2026 à : Mme Sandrine Haenel, responsable du service du personnel : shaenel@unistra.fr
Profil recherché
Compétences Lien permanent vers Compétences#
a) Savoir sur l’environnement professionnel
- Bonnes connaissances sur le fonctionnement de l’enseignement supérieur et de l’Université
- Bonnes connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Bonnes connaissances des corps et des métiers des fonctionnaires et des contractuels
b) Savoir-faire opérationnel
- Savoir mettre en œuvre la réglementation et les procédures relatives à la gestion de personnel
- Communiquer et être à l’écoute
- Savoir rendre compte
- Maîtriser les logiciels dédiés (ORPHE, ARC, OSE), connaître SIHAM
- Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel
c) Savoir-faire comportemental
- Respecter la confidentialité des informations et des données
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Savoir organiser
- Avoir le sens du service public et conscience professionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Nom du service : Service du personnel
Nombre d’agents du service : 4
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) :
Lieu d’exercice : Faculté des langues au sein de l’université de Strasbourg
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
