Gestionnaire du parc auto et matériels roulants - DOUE EN ANJOU

Référence : O049260609000834

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Doué-en-Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable de la cellule de gestion au sein de la direction des services techniques, le gestionnaire du parc automobile et des matériels roulants effectue des réparations de premier niveau sur le parc automobile communal, assure le suivi des révisions et organise l’utilisation des véhicules, ainsi que la gestion administrative du parc automobile.

Les missions du poste sont les suivantes :
• Entretien du parc véhicule et du matériel : petites réparations, gestion du stock des pièces détachées, suivi des réparations confiées aux prestataires extérieurs, petites réparations sur les petits matériels à moteur des services
• Planification des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules : application des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaires, constater et analyser les défaillances des véhicules, commander et planifier les interventions, assurer la gestion et le suivi de l’approvisionnement en carburant du garage
• Conduite d’engins et de camions
• Ponctuellement, en l’absence d’un agent, intervention en renfort auprès des autres services des services techniques pour la conduite d’engins nécessitant un permis ou une certification détenue par l’agent
• Gestion administrative et comptable du budget garage : contrôle des documents des véhicules, suivi des dossiers de sinistres – assurances en lien avec le service juridique, suivi des cartes carburant, suivi des états de lieux des minibus, suivi des marchés et/ou contrats avec le service cellule de gestion et/ou le service juridique.
• Aide à la cellule de gestion pour les cessions des véhicules, matériels et mobiliers vendus par la collectivité sur le site Agora store

Profil recherché

Connaissances techniques en mécanique (VL, PL, travaux publiques, motoculture et agricole)
Etre titulaire obligatoirement des permis B et C

Capacités requises:
Être autonome dans la fonction et être en capacité de travailler en équipe
Être en capacité de prendre des initiatives et proposer des solutions
Suivre les évolutions des nouvelles techniques et des nouveaux véhicules
Rendre compte auprès du responsable de service

Qui sommes-nous ?

Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.

Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.

La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Poste à temps non complet sur un rythme de 17H50
    Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE + CIA)
    Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
    Participation employeur si contrat individuel santé « labellisé »
    Forfait mobilités durables selon les conditions fixées
    Adhésion au CNAS pour prestations sociales

    Poste à pouvoir à partir du 1er juillet 2026
    Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv)
    avec la référence suivante : RH2026.15
    au plus tard le 30 juin 2026 à l’adresse suivante :

    Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
    16 place Jean Bégault
    BP 60 049
    DOUE LA FONTAINE
    49700 DOUE-EN-ANJOU
    Ou bien par mail : rh@doue-en-anjou.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 08/08/2026
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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