Gestionnaire du service remplacement et missions temporaires (h/f)

Référence : O014260804000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville-Saint-Clair, aux portes de Caen et à seulement 15 km du littoral, accompagne près de 800 collectivités et établissements affiliés dans leurs enjeux de gestion des ressources humaines et leur apporte une expertise reconnue dans ce domaine.

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre de Gestion recrute un(e) Gestionnaire du service Remplacement et Missions temporaires.

Sous l'autorité de la Responsable du service et du Chef de pôle, le/la gestionnaire aura pour principales missions :

Activités principales :
- Rechercher et proposer les profils adaptés aux missions demandées par les adhérents au service
- Etablir les contrats de travail correspondant aux missions et tous les actes s’y rapportant
- Renseigner les collectivités sur les modalités de conventionnement et du fonctionnement du service de remplacement
- Participer aux réunions de service

Activités secondaires
Promouvoir le service remplacement et missions temporaires :
- Participer aux manifestations liées à la promotion du service de remplacement et missions temporaires (forums et salons de l’emploi) et collecter des CV adaptés aux demandes des collectivités

Classement et archivage du service

Profil recherché

• Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Règles de recrutement des agents contractuels de la fonction publique territoriale

• Savoir-faire
Renseigner les interlocuteurs
Qualité d’expression orale et écrite
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) et logiciels métiers

• Savoir-être
Rigueur
Empathie
Discrétion
Réactivité
Organisation

Qui sommes-nous ?

Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen et à 15 km de la mer, est l'interlocuteur privilégié de ses 750 collectivités et établissements affiliés en matière de ressources humaines.

Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Poste basé à Hérouville Saint Clair - 2 Impasse Initialis

    Poste à temps complet du lundi au vendredi

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse : emploi@cdg14.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 25/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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