GESTIONNAIRE FINANCE, BUDGET ET COMPTABILITÉ - Mairie de Domalain

Référence : O035260917001143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Domalain
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Domalain (2 055 habitants) est située au cœur d’un territoire rural et dynamique, à 15 minutes de Vitré et La Guerche de Bretagne, et à proximité de l’axe routier Rennes-Laval.

La commune, suite à une mutation, recrute un agent à temps complet au sein de l’équipe administrative constituée du présent poste de gestionnaire financier, budgétaire et comptable, ainsi qu’un agent urbanisme et accueil, un agent accueil, un agent ressources humaines et le DGS.

Vous participez à la gestion comptable et financière des dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité (budget communal et budgets annexes) dans le respect de la réglementation en vigueur et la comptabilité publique.

- Traitement, vérification et classement des pièces comptables : réalisation des engagements, ordonnancement, liquidation et mandatement des dépenses et des recettes.
- Aide à la préparation de documents budgétaires (Débat d’Orientations Budgétaires (DOB), budgets primitifs, DM, CFU).
- Accueil et information des usagers concernant les questions financières et comptables.
- Suivi des subventions communales versées.
- Facturations (cantine, loyers, …)
- Déclarations diverses auprès d’organismes.
- Participation aux réunions et commissions en lien avec la gestion financière.
- Travail en lien avec les élus, les services municipaux, le Service de Gestion Comptable (SGC), les partenaires institutionnels et les prestataires externes.
Profils recherchés
- Maitrise de la réglementation comptable publique (M57) et des procédures budgétaires.
- Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics.
- Connaissance du progiciel de gestion financière Berger Levrault apprécié.
- Travail en équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et réserve professionnelle.
- Respect des valeurs du service public.

Profil recherché

Conditions d’exercice :

Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Activités variées touchant à l’ensemble des domaines d’intervention de la collectivité.

Autonomie et responsabilités :

Autonomie dans l’organisation du travail.
Respect des délais réglementaires.

Relations fonctionnelles :

Echanges quotidiens et concertations en appui de l’équipe administrative.
Echanges réguliers avec les agents des équipes techniques.
Echanges avec les fournisseurs, avec la Trésorerie, avec la Préfecture, et avec les administrés.
Echanges avec les élus.

Moyens techniques :

Outils bureautiques,
Accès aux différents portails internet en lien avec l’activité professionnelle,
Utilisation des outils Berger-Levrault (Finances, Paie, Enfance).

Qualités professionnelles attendues :

- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Priorisation des missions en fonction des échéances et des urgences de dernière minute,
- Respect des délais réglementaires,
- Être force de proposition pour organiser et innover,
- Faire équipe avec les agents de l’équipe administrative et les agents des autres équipes, ainsi que l’équipe municipale
- Être réactif,

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contact : 02 99 76 35 07
    Envoyer lettre et candidature par mail à l'adresse : rh.domalain@domalain.fr ou par courrier à Monsieur le Maire : 22 – rue Notre Dame de Lourdes – 35680 DOMALAIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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