Gestionnaire Marchés Publics - MAIRIE D'AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
Référence : O038260710001467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Autrans-Méaudre en Vercors
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un surcroit d’activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Marchés Publics (H/F) à temps non complet (50 %) pour rejoindre notre Direction Juridique et Affaires Générales.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion administrative et le suivi des marchés publics ainsi que le suivi de différents contrats d’achats.
Gestion administrative des marchés publics
• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation ;
• Publier les consultations sur les plateformes dédiées ;
• Réceptionner, ouvrir et participer à l'analyse administrative des offres ;
• Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics ;
• Réaliser le suivi comptable des marchés en lien avec le service comptable.
Suivi des marchés
• Mettre à jour et assurer le suivi du tableau de bord des marchés ;
• Veiller au respect des échéances contractuelles et réglementaires ;
• Alerter les services concernés sur les dates de renouvellement ou de reconduction.
Gestion contractuelle
• Assurer le suivi administratif de divers contrats ;
• Préparer les documents nécessaires aux renouvellements et modifications contractuelles ;
• Veiller à la bonne conservation des pièces administratives.
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en droit, gestion administrative ou domaine équivalent ;
• Une première expérience dans le domaine des marchés publics ou de la gestion administrative serait appréciée ;
• La connaissance de la réglementation de la commande publique constitue un atout.
Compétences
• Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation ;
• Rigueur et capacité à respecter les délais ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec différents services ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Jean Faure 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 10/08/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
