Gestionnaire RH de proximité

Référence : 2026-2248303

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS Corse
    DREETS de Corse Direction de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités
  • Localisation : 2 Chemin de Loretto, 20180 Ajaccio
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Encadrement : non

 
Le/la gestionnaire RH de proximité est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) du Département des Ressources Humaines.

Activités principales :

 - Mise en œuvre et suivi de la politique de gestion et du développement des Ressources Humaines :
• gestion administrative et statutaire des agents (collective et individuelle)
• conseil et information aux agents
• gestion des effectifs (suivi MSK, Tableaux de bord)
• gestion de la paie, des rémunérations accessoires et des congés de maladie ordinaire (CMO)
• gestion des recrutements (mobilité) : organiser et suivre les campagnes de mobilité, mise en ligne des fiches de poste sur le site "Choisir le service public", recensement des candidatures, organisation des jurys de recrutement, gestion administrative des suites données aux candidatures, recrutement des agents occasionnels, création des codes poste RENOIRH
• accueil et intégration des nouveaux arrivants (ouverture des droits, livret d'accueil)
• organisation des concours et examens professionnels

Profil recherché

Compétences clés :
Compétences techniques en matière de gestion des ressources humaines – Qualités relationnelles – Sens du travail en équipe - Rigueur et fiabilité


Autres compétences associées au métiers :
- Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés (extraction des informations des applicatifs utilisés, production et mise en forme tableaux de suivi, mise en place de dispositifs de suivi spécifique)

Compétences attendues

Maîtrise attendue de l'outil RENOIRH (applicatif dédié à la gestion et au suivi des ressources humaines et du personnel)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • christine.rives@dreets.gouv.fr
  • denis.constant@dreets.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Les Directions Régionales des Entreprises, du Travail et des Solidarités DREETS sont
placées sous l'autorité du Préfet de région. Elles assurent le pilotage coordonné des
politiques publiques, du développement économique, de l'emploi, du travail et de la
protection des consommateurs. Ce service déconcentré de l'Etat, tourné vers les
entreprises et les acteurs socio-économiques sont désormais les interlocuteurs
uniques pour les chefs d'entreprise, les salariés, les partenaires sociaux, les
demandeurs d'emploi, les consommateurs, les branches et filières professionnelles.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, veuillez joindre un CV et une lettre de motivation, en précisant
    l'intitulé et la référence de l'offre à :


    denis.constant@dreets.gouv.fr (Secrétaire Général de la DREETS de Corse)

    christine.rives@dreets.gouv.fr (Cheffe du département des Ressources Humaines)

    dreets-corse.rh@dreets.gouv.fr


    Si fonctionnaire joindre également votre dernier arrêté de changement d'échelon et
    vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (CREP)

  • - Respect des règles de confidentialité
    - Respect des règles de déontologie
    - Discrétion interne et externe

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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    publique
    de l'État